Responsable Mise au Point Centrale

Il y a 2 mois


Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein
Job Description

At Hermès, we are seeking a highly skilled and experienced professional to fill the role of Responsable Mise au Point Centrale. This position is a key part of our development team, responsible for ensuring the smooth execution of our production processes.

Key Responsibilities
  • Manage a team of 8 people, including Metteurs au point, Chargés de projet Technique, and Artisan MAP & Evènementiel.
  • Pilot the activity of the team in conception, industrialization, and series production, ensuring the delivery of high-quality results within the set deadlines.
  • Guarantee the Mise au Point of products, either by performing the task itself or by delegating it to MAPs on site, while providing support and guidance to the delegated team members.
Key Missions
  • Manage the team's workload and ensure the efficient allocation of tasks.
  • Develop and maintain the team's expertise and competence, working closely with the Adjointe Technique MAP.
  • Organize workflows and modes of operation to optimize productivity and quality.
  • Define and track performance indicators for the MAP team, including results, workload, and capacity.
  • Represent the MAP Centrale team in interactions with other development teams and stakeholders.
  • Affect the MAP teams to development projects, ensuring the timely and successful delivery of results.
  • Participate in the Oracle project and represent the MAP team in transversal projects, such as Small Series.
Key Performance Indicators
  • Respect the Mise au Point deliverables, ensuring high-quality industrializations that meet the set deadlines and respect the company's savoir-faire and project constraints.
  • Develop the skills and competence of the team members.
  • Satisfy the technical teams and clients (Production & Métier Maroquinerie) with the delivered results.
Requirements
  • Master's degree or equivalent, with at least 5 years of experience in a similar role.
  • Strong interest in the technical content of the mission.
  • Strong interest in the artisanal uniqueness of our business model and its values.
  • Strong situational and organizational intelligence.
  • Precision, method, and rigor in respecting processes and organization.
  • Ability to anticipate risks and propose solutions.
  • Ability to adapt and work in a team environment.
  • Positive and pedagogical attitude.
  • Bonus: knowledge of Flux and Systems.


  • Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Titre : CDD 6 mois - Responsable Mise au Point CentraleLe titulaire de ce poste rapporte au Responsable du pôle Mise au Point, au sein de la Direction du Développement Technique.Localisation : Pantin – déplacements ponctuels sur les sites de productionContexte :Hermès développe 2 collections par an (printemps-été / automne-hiver), soit environ 150...


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    Titre : CDD 6 mois - Responsable Mise au Point Centrale PositionnementContexte : Hermès développe 2 collections par an (printemps-été / automne-hiver), soit environ 150 nouvelles identités et 250 animations par an (nombre et complexité croissantes depuis plusieurs années), tous départements confondus, dont la fabrication est répartie sur environ 60...

  • Responsable Mise au Point

    il y a 3 jours


    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Titre : Responsable Mise au PointLe titulaire de ce poste est responsable de la mise au point de produits chez Hermès.ContexteHermès développe deux collections par an, soit environ 150 nouvelles identités et 250 animations.Le Responsable de la Mise au Point Centrale est intégré au pôle Mise Au Point et est en interactions fortes avec les autres...


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