Emplois actuels liés à Directeur(trice) de maison Athos - Colmar, Grand Est - Igesa

  • Directeur(trice) de maison Athos

    Il y a 2 mois

    Colmar, Grand Est, France Igesa Temps plein

    Détails de l'offreL'entreprise IGESA recherche un(e) Directeur(trice) de maison Athos pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésÉlaborer un projet d'établissement pour répondre aux besoins des blessés militairesPiloter la mise en œuvre du projet d'établissement avec les équipes pluridisciplinairesGérer les ressources de l'établissement pour...

  • Directeur(trice) Adjoint(e) de maison Athos

    il y a 2 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa Temps plein

    Poste proposéLe/la directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos assure le bon fonctionnement de la maison. Sous l'autorité du directeur, il/elle accompagne le personnel socle et le personnel de la maison et coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire.Compétences requisesCuriosité intellectuelleCapacité à analyser et comprendre des...

  • Directeur(trice) Adjoint(e) de Maison Athos

    il y a 3 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa Temps plein

    Poste proposéL'entreprise IGESA, spécialisée dans les services pour les familles du ministère des armées, recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos pour assurer le bon fonctionnement de la maison. Sous l'autorité du directeur, ce poste consiste à accompagner le personnel socle et le personnel de la maison, ainsi qu'à coordonner les...

  • Responsable gestionnaire de maison Athos

    il y a 2 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa - Institution de gestion sociale des armées Temps plein

    Offre d'emploi : Directeur(trice) adjoint(e) de maison AthosL'objectif principal de ce poste est de garantir le bon fonctionnement de la maison Athos. Sous l'autorité du directeur, vous accompagnez le personnel socle et le personnel de la maison, et coordonnez les interventions de l'équipe pluridisciplinaire.ResponsabilitésParticiper à...

  • Directeur(trice) Adjoint(e) de maison Athos

    il y a 3 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa Temps plein

    Poste proposéNous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos pour notre établissement à Colmar. Le candidat idéal aura une grande expérience du commandement et des capacités managériales avérées.ResponsabilitésParticiper à l'élaboration d'un projet d'établissementVeiller à la mise en œuvre par les équipes du projet...

  • Coordinateur adjoint enfance H/F

    il y a 3 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa - Institution de gestion sociale des armées Temps plein

    Offre d'emploi : Directeur(trice) adjoint(e) de maison AthosL'Institution de gestion sociale des armées (IGESA) recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos pour renforcer son équipe.ResponsabilitésParticiper à l'élaboration d'un projet d'établissementVeiller à la mise en œuvre par les équipes du projet...

  • Coordinateur adjoint enfance H/F

    il y a 3 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa - Institution de gestion sociale des armées Temps plein

    Offre d'emploi : Directeur(trice) adjoint(e) de maison AthosL'Institution de gestion sociale des armées (IGESA) recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos pour renforcer son équipe.ResponsabilitésParticiper à l'élaboration d'un projet d'établissement.Veiller à la mise en œuvre par les équipes du projet...

  • Directeur d'accueil Enfance

    il y a 4 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa Temps plein

    Directeur d'Etablissement SocialeIGESA, un leader dans le secteur des services sociaux, recherche un Directeur d'Etablissement Sociale pour rejoindre son équipe à la Maison Athos.ResponsabilitésÉlaborer un projet d'établissement aligné sur les objectifs de l'entreprisePiloter la mise en œuvre du projet d'établissement par les équipesGestion globale...

  • Chef de Projet d'Etablissement

    il y a 2 semaines

    Colmar, Grand Est, France Igesa Temps plein

    Présentation de l'OffreL'entreprise IGESA recherche un Directeur d'Accueil Enfance pour rejoindre son équipe à la Maison Athos. Cette maison est spécialisée dans l'accueil et la réhabilitation de militaires blessés psychiquement.ResponsabilitésÉlaborer un projet d'établissementPiloter la mise en œuvre du projet...

  • Assistant qualité et gestion des risques

    il y a 4 semaines

    Colmar, Grand Est, France Fondation de la maison du Diaconat Temps plein

    Poste : Assistant Qualité et Gestion des RisquesVous rejoindrez l'équipe de la Fondation de la maison du Diaconat en tant qu'assistant qualité et gestion des risques. Vous travaillerez en lien avec la responsable qualité du Pôle Sanitaire Privé Diaconat-Centre Alsace, les directeurs de site, les directrices des soins, les médecins chefs, les...

  • Assistant qualité et gestion des risques

    Il y a 2 mois

    Colmar, Grand Est, France Fondation de la maison du Diaconat Temps plein

    Poste : Assistant Qualité et Gestion des RisquesVous rejoindrez l'équipe de la Fondation de la maison du Diaconat en tant qu'assistant qualité et gestion des risques. Vous travaillerez en lien avec la responsable qualité du Pôle Sanitaire Privé Diaconat-Centre Alsace, les directeurs de site, les directrices des soins, les médecins chefs, les...

  • Assistant qualité et gestion des risques

    il y a 3 semaines

    Colmar, Grand Est, France Fondation de la maison du Diaconat Temps plein

    Poste : Assistant Qualité et Gestion des RisquesVous rejoindrez l'équipe de la Fondation de la maison du Diaconat en tant qu'assistant qualité et gestion des risques. Vous travaillerez en lien avec la responsable qualité du Pôle Sanitaire Privé Diaconat-Centre Alsace, les directeurs de site, les directrices des soins, les médecins chefs, les...

  • Directeur(trice) de résidence services pour seniors autonomes Colmar

    il y a 2 semaines

    Colmar, Grand Est, France Be As You Are - Cabinet de recrutement Temps plein

    Poste : Notre client est un groupe de résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un directeur de résidence.Descriptif du poste et missions :En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :Vous animez et fédérez...

  • Directeur(trice) de résidence services pour seniors autonomes Colmar

    il y a 1 semaine

    Colmar, Grand Est, France Be As You Are - Cabinet de recrutement Temps plein

    Poste : Notre client est un groupe de résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un directeur de résidence (H/F).Descriptif du poste et missions :En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :Animez et fédérez...

  • Cadre de Santé en Gériatrie h/f

    Il y a 2 mois

    Colmar, Grand Est, France Fondation de la maison du Diaconat Temps plein

    Poste de Cadre de Santé en GériatrieL'équipe de la Fondation de la maison du Diaconat recherche un Cadre de Santé en Gériatrie pour rejoindre son équipe de soins.MissionsParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins sous la responsabilité de la Directrice des Soins;Participer à l'élaboration des projets de vie...

  • Assistant qualité et gestion des risques h/f

    il y a 1 semaine

    Colmar, Grand Est, France Fondation de la maison du Diaconat Temps plein

    Poste : Centre de Ressources QualitéMissions : Vous travaillerez en lien avec la responsable qualité du Pôle Sanitaire Privé Diaconat- Centre Alsace, les directeurs de site, les directrices des soins, les médecins chefs, les présidents des instances, la responsable qualité et gestion des risques de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse et...

  • Animateur(trice) Territorial(e) H/F

    il y a 2 semaines

    Colmar, Grand Est, France Agence Régionale de Santé Grand Est Temps plein

    MissionL'Agence Régionale de Santé Grand Est recherche un(e) Animateur(trice) Territorial(e) pour renforcer son service Animation Territoriale et Prévention.Vous serez en charge de décliner les politiques régionales de régulation et d'animation de l'offre de soins de proximité, ainsi que de missions de prévention et promotion de la santé.Vous...

  • Animateur(trice) Territorial(e) H/F

    il y a 2 semaines

    Colmar, Grand Est, France Agence Régionale de Santé Grand Est Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe de l'Agence Régionale de Santé Grand Est en tant qu'Animateur(trice) Territorial(e) H/F.ContexteLe service Animation Territoriale et Prévention est chargé de décliner les politiques régionales de régulation et d'animation de l'offre de soins de proximité.ResponsabilitésParticiper à la...

  • Receveur/trice de caisse

    Il y a 2 mois

    Colmar, Grand Est, France Samsic Emploi Temps plein

    Samsic Emploi, une entreprise de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, recrute un(e) Hôte de caisse H/F pour son magasin de Colmar.**Mission**Vous serez chargé(e) de:• Encaisser les paiements des clients• Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement, les orienter dans le magasin• Fidéliser la...

  • Animateur(trice) Territorial(e) H/F

    il y a 1 mois

    Colmar, Grand Est, France Agence Régionale de Santé Grand Est Temps plein

    MissionL'Agence Régionale de Santé Grand Est recherche un(e) Animateur(trice) Territorial(e) pour rejoindre son service Animation Territoriale et Prévention.Vous serez en charge de décliner les politiques régionales de régulation et d'animation de l'offre de soins de proximité, ainsi que de missions de prévention et promotion de la santé.Vous...

Directeur(trice) de maison Athos

Il y a 2 mois

Colmar, Grand Est, France Igesa Temps plein
Présentation de l'offre

L'entreprise IGESA, spécialisée dans les services pour les familles du ministère des armées, recherche un(e) Directeur(trice) de maison Athos pour diriger l'équipe de l'établissement de soins.

Responsabilités
  1. Élaborer un projet d'établissement : Développer un plan stratégique pour l'établissement, en tenant compte des besoins des militaires blessés et des objectifs de l'entreprise.
  2. Piloter la mise en œuvre du projet : Diriger l'équipe de l'établissement pour mettre en œuvre le projet, en garantissant la qualité et l'efficacité des services.
  3. Gestion globale des ressources : Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement, en optimisant l'utilisation des ressources et en garantissant la sécurité et la qualité des services.
  4. Animer et fédérer les équipes : Motiver et diriger l'équipe de l'établissement, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe.
  5. Participer à la démarche d'amélioration de la qualité : Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services, en analysant les résultats et en identifiant les domaines d'amélioration.
  6. Proposer des actions en lien avec le programme d'accompagnement des blessés : Développer des actions pour accompagner les militaires blessés, en tenant compte de leurs besoins et de leurs objectifs.
  7. Assurer la cohérence et la qualité du parcours personnalisé : Garantir que chaque militaire blessé bénéficie d'un parcours personnalisé de soins et de réhabilitation, en tenant compte de ses besoins et de ses objectifs.
  8. Promouvoir la maison Athos : Développer des actions pour promouvoir la maison Athos, en mettant en avant les services et les avantages offerts aux militaires blessés.
  9. Entretenir le lien avec les institutions militaires : Maintenir des relations solides avec les institutions militaires, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
Compétences requises
  1. Curiosité intellectuelle : Posséder une curiosité intellectuelle pour comprendre les besoins des militaires blessés et les objectifs de l'entreprise.
  2. Capacité à analyser et comprendre des situations humaines complexes : Posséder la capacité d'analyser et de comprendre des situations humaines complexes, en tenant compte des besoins et des objectifs des militaires blessés.
  3. Capacité à développer une intelligence des situations : Posséder la capacité de développer une intelligence des situations, en identifiant les besoins et les objectifs des militaires blessés.
  4. Capacité d'adaptation à la personnalité et au style de son interlocuteur : Posséder la capacité d'adaptation à la personnalité et au style de son interlocuteur, en tenant compte des besoins et des objectifs des militaires blessés.
  5. Sens de l'écoute et du dialogue : Posséder un sens de l'écoute et du dialogue, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  6. Capacité à se remettre en cause : Posséder la capacité de se remettre en cause, en identifiant les domaines d'amélioration et en développant des actions pour améliorer la qualité des services.
  7. Capacité d'arbitrer avec bienveillance : Posséder la capacité d'arbitrer avec bienveillance, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  8. Capacité décisionnelle et valorisante : Posséder la capacité décisionnelle et valorisante, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  9. Faire preuve d'autorité lorsque la situation l'exige : Posséder la capacité de faire preuve d'autorité lorsque la situation l'exige, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  10. Faire preuve de rigueur : Posséder la capacité de faire preuve de rigueur, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  11. Sens du travail en équipe : Posséder un sens du travail en équipe, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe.
  12. Capacité de décision : Posséder la capacité de décision, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  13. Aptitude à gérer le stress : Posséder l'aptitude à gérer le stress, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  14. Être calme et rassurant : Posséder la capacité d'être calme et rassurant, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
  15. Très bonnes aptitudes physiques : Posséder des aptitudes physiques très bonnes, en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
Diplômes souhaités

De formation supérieur, diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFDES, CAFERUIS, Master équivalent), disposant d'une expérience managériale dans le secteur, possédant un excellent relationnel.

Personnel militaire ou agent de l'Etat : un(e) officier(e) avec une grande expérience du commandement, un excellent relationnel et des capacités managériales avérées. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura accompagné des blessés dans le cadre du service et/ou participé à des commissions de blessés.

Une expérience de gestion et des qualifications dans le domaine médicosocial (telles qu'un certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement) seraient appréciées.

Rémunération

54 400 € brut annuel, selon expériences