Gestionnaire des ressources humaines

il y a 7 jours


ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein
Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du Service Développement et Administration des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Gestion du lien avec les salariés de l'organisme pour tous les événements de leur vie professionnelle (pré-embauche, embauche, maternité, paternité, départs, maladie, etc.)
  • Archivage des originaux des pièces justificatives de paie
  • Ordonnancement de pièces comptables
  • Commande de titres restaurant
  • Suivi des remboursements d'indemnités journalières
  • Charges à payer et produits à recevoir
  • Gestion du temps
  • Gestion de dossiers spécifiques (médailles du travail, bilans sociaux, etc.)
  • Lien avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, URSSAF, organismes de formation, etc.)
  • Assistance administrative sur le processus formation (envoi des convocations, organisation logistique, etc.)
  • Assistance administrative sur le processus recrutement (convocation des candidats, organisation logistique des entretiens, réponses aux candidats, etc.)
  • Participation à des projets internes ou transverses
Compétences requises
  • Connaître les principaux points de la règlementation relative à la paie et l'administration du personnel
  • Assurer la fiabilité de traitement d'un dossier
  • Bénéficier de bonnes capacités d'analyse
  • Être méthodique et rigoureux(se)
  • Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité
  • Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Savoir d'adapter aux changements, aux outils et à la règlementation
  • Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe
  • Être alerte et force de proposition
Votre formation

Vous êtes titulaire d'un bac minimum en RH et/ou gestion de la paie?

Vous avez une première expérience réussie en tant que gestionnaire RH et/ou gestionnaire paie?

Si vous répondez oui à ces questions, n'hésitez plus : postulez

Informations complémentaires

Rémunération

Niveau 4 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit € bruts annuels sur 14 mois (primes comprises, selon la durée du contrat de travail).

Autres avantages : prime d'intéressement, participation de l'employeur à l'abonnement transport, prime de crèche, forfait mobilités douces, rémunération sur 14 mois, mutuelle, carte restaurant, flexibilité des horaires de travail, CSE.



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    il y a 4 semaines


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