Chef de Projet d'Industrialisation

il y a 2 semaines


Rouen, Normandie, France TMC Temps plein

| QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société de conseil en technologie qui accompagne ses clients dans la résolution de leurs défis.

| VOTRE CHALLENGE ?

L'entreprise recherche un Chef de Projet d'Industrialisation pour accompagner sa croissance.

Responsabilités :

  1. Gérer les projets industriels de l'initiation à la clôture.
  2. Définir les objectifs, les budgets et les jalons des projets.
  3. Coordonner les équipes et les ressources pour réaliser les projets.
  4. Assurer la communication avec les parties prenantes.
  5. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.

| EXPERTISE RECHERCHEE

Gestion de projets industriels complexes :

  1. Expertise dans l'industrie automobile.
  2. Planification et exécution de projets internationaux, multi-sites.
  3. Assurer le respect des délais, coûts et qualité pour des programmes d'envergure.

Suivi de projet technique et financier :

  1. Suivi des budgets, maîtrise des chiffrages complexes.
  2. Utilisation de SAP, Power BI, Excel.

Optimisation des plannings et gestion des risques :

  1. Suivi du respect des délais.
  2. Gestion proactive des risques et mise en place de plans d'action.

| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

  1. Formation supérieure en gestion de projet.
  2. Expérience significative en milieu industriel (au moins 5 ans dans une position similaire).
  3. Maîtrise des outils de gestion de projet (AMDEC, KAIZEN, 8D, 5S, PDCA, Lean Management, Six Sigma).
  4. Capacité à fédérer et manager fonctionnellement.
  5. Aptitude reconnue à convaincre.
  6. Communication efficace.
  7. Dynamisme, ouverture d'esprit, capacité à motiver.
  8. Esprit d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions avec discernement.

| QU'EST-CE QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

L'Employeneurship s'articule autour de 5 piliers principaux :

  1. Bénéficier d'un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité.
  2. Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés.
  3. Être soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales.
  4. La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent.
  5. Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/

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