Analyste Actuariel en Modélisation Vie F/H

il y a 4 semaines


Nanterre, Île-de-France AXA Temps plein

Référence de l'offre:

Type de contrat: CDI

Niveau d'expérience: Expérimentés

Société: AXA France

Famille métier: Actuariat

Localisation: NANTERRE, Hauts-de-Seine

Vos responsabilités et missions

Direction Actuariat Vie – Direction Financière AXA FRANCE

La Direction Actuariat Vie a pour mission l'évaluation des réserves actuarielles selon les différentes normes : sociale, IFRS17 ou Solvabilité 2. Elle est également responsable de la modélisation dans l'outil de projection actuariel vie, essentiel pour les calculs des meilleures estimations sous S2 et IFRS17. Ce modèle de projection est crucial pour l'évaluation des risques et la rentabilité des activités. Il doit constamment s'adapter aux évolutions réglementaires, au lancement de nouveaux produits ou classes d'actifs, ainsi qu'aux nouvelles initiatives managériales. Il est impératif que les temps de calcul soient compatibles avec les délais de production. De plus, il est soumis à des audits réguliers de l'ACPR, des auditeurs externes et des équipes Groupe, pouvant entraîner des plans d'actions correctifs.

Au sein de l'équipe Modèle Sunrise et Valorisation, vous serez en charge des missions transversales pour toutes les équipes de production Vie Collective ou Individuelle :

  • Développer des améliorations transversales du modèle de projection ou des outils associés : mises à jour pour assurer la conformité avec la réglementation, optimisation du STEC ou des résultats IFRS17, ou correction d'anomalies identifiées.
  • Proposer des améliorations de modélisation dans le modèle Sunrise (C++) ou les outils associés (Databricks, Power BI) : automatisations et optimisations du code.
  • Diffuser l'excellence technique au sein des équipes de modélisation par le biais de support aux utilisateurs et d'animations de formations.
  • Gérer l'intégration de tous les nouveaux développements réalisés avec les équipes partenaires.
  • Assurer le maintien de la documentation fonctionnelle et technique du modèle (ACPR).
  • Finaliser le projet de migration vers le Cloud en tant qu'expert métier pour garantir un déploiement conforme aux processus de production et suivre le bon déploiement des nouvelles fonctionnalités.
  • Contribuer à la gestion de la plateforme interne pour les équipes de production : optimisation de l'allocation des ressources et suivi des résolutions de problèmes.

De nombreuses interactions avec d'autres services tels que la direction des Investissements, des Systèmes d'Information, ainsi que les équipes externes de risque ou business sont à prévoir.

Votre profil

Expérience et formations requises

Titulaire d'un diplôme spécialisé en Actuariat ou d'un Bac+5 en Statistiques/Mathématiques/Assurances, vous disposez d'une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans le développement de modèles d'assurance, ALM ou gestion d'actifs.

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques actuarielles et de la modélisation financière.
  • Connaissance des langages de programmation utilisés dans les outils actuariels – idéalement C++ et Python, avec un intérêt marqué pour le développement.

Compétences relationnelles

Le candidat idéal doit être en contact régulier avec les utilisateurs de l'équipe, nécessitant autonomie, initiative et confiance en soi. Il doit être capable de présenter en Comité les solutions techniques proposées et de gérer en mode projet l'intégration des différents développements réalisés au cours de l'année.

Pourquoi rejoindre AXA ?

Nous croyons fermement que pour bien servir nos clients, il est essentiel de prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages offerts à nos employés sont nombreux.

Choisir AXA, c'est bénéficier de :

  • D'un package de rémunération complet incluant un salaire fixe, un complément variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, ainsi que des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (selon le poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés, ou encore une aide à l'achat d'un équipement ergonomique ;
  • D'une politique favorisant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des options de travail à temps partiel, ainsi que des jours d'absence rémunérés pour des événements tels que la rentrée scolaire ou un déménagement ;
  • De la possibilité de s'engager pour des causes qui vous tiennent à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore : perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas de situations difficiles... La liste est longue.
Votre environnement de travail

Chez AXA, notre raison d'être est d'agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui nous motive et nous inspire.

En tant que leader mondial de l'assurance, AXA se consacre à la protection des biens, des personnes et des actifs. Avec des collaborateurs engagés dans 51 pays, nous servons plus de 90 millions de clients à travers le monde. En tant qu'employeur responsable, AXA s'engage pour des causes sociétales et environnementales, tout en menant une politique inclusive valorisant les différences individuelles. Ces valeurs vous parlent ? Rejoignez-nous pour contribuer à un changement positif.


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