Directeur.trice adjoint.e de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant

il y a 2 semaines


Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France Grand Besançon Métropole Temps plein
Missions et responsabilités

L'encadrant de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant est chargé de la gestion quotidienne de l'établissement. Il est responsable de l'encadrement de l'équipe, de la gestion administrative et financière, ainsi que de l'organisation et de la participation à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires et apprentis.

Compétences requises
  • Compétences managériales et gestion d'équipe
  • Connaissance de la réglementation en vigueur et de l'environnement professionnel du secteur de la petite enfance
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Sens de l'initiative et d'anticipation
  • Esprit de solidarité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de la gestion budgétaire
Avantages du poste

Le poste offre une rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées, ainsi qu'une prime annuelle versée en fin d'année. Les conditions de travail sont favorables, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. L'employeur participe à l'assurance prévoyance et offre des avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité.

Requis pour le poste

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'EJE ou d'un diplôme équivalent. Il doit avoir des compétences managériales et de gestion d'équipe, ainsi que des connaissances de la réglementation en vigueur et de l'environnement professionnel du secteur de la petite enfance.

Comment postuler

Les candidats doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV en format pdf. Les entretiens de recrutement se dérouleront le [date] après-midi.



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