Responsable de projets RH H/F

il y a 4 semaines


Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps plein

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chef de projets HRE H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de l'équipe dédiée aux Processus Organisationnels et Projets de HRE, vous serez responsable de la gestion des projets de transformation initiés par HRE ou impliquant HRE. Votre rôle consistera à :

En tant que partenaire de l'équipe opérationnelle RH, contribuer et diriger les projets RH visant à optimiser les processus, à mettre en œuvre des solutions technologiques pour améliorer et sécuriser nos opérations, et à réaliser toutes les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés :

Assurer le pilotage du projet tout au long de son cycle de vie afin de garantir la livraison conforme aux engagements pris (périmètre, budget, calendrier, qualité),

Coordonner les activités du projet, définir le rythme et organiser la gouvernance du projet,

Informer régulièrement le Sponsor du projet ainsi que tous les acteurs concernés, en communiquant de manière factuelle,

Veiller à la cohérence de la solution et à sa compréhension par tous les participants au projet,

Gérer les risques et les alertes tout au long du projet.

Compléments

Crédit Agricole CIB s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, ce poste est donc ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail selon les conditions établies par notre accord basé sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce, Université, Spécialisation RH

Niveau d'expérience minimum

ans

Expérience

Une expérience en RH et en gestion de projets transverses est requise.

Compétences recherchées

  • esprit d'équipe,
  • capacité à mobiliser,
  • pilotage de projets,
  • aisance relationnelle,
  • capacité d'analyse et rigueur,
  • réactivité,
  • implication,
  • autonomie,
  • esprit d'initiative,
  • écoute et capacité à comprendre les enjeux du business.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint)

Langues

Anglais courant indispensable



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