Chargé de projet accès aux droits et insertion sociale H/F

il y a 2 semaines


Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein
Missions clés

En tant que chargé de projet accès aux droits et insertion sociale, vous serez chargé de coordonner, d'harmoniser et de développer l'offre et les pratiques en matière d'accès aux droits en lien avec la Direction Relations Usagers.

Responsabilités
  • Recenser, développer, coordonner l'offre d'accès aux droits, et instruire les demandes de subventions qui s'y rapportent,
  • Concevoir des outils sur l'accès aux droits (référentiels, guides,..) à destination des professionnels des pôles d'accompagnement à l'inclusion solidaire (PAIS) des TAD,
  • Proposer des actions d'information et de formation en lien avec les partenaires, la DRH (ex : webinaires, séminaires,...),
  • Impulser, formaliser et animer des partenariats pour faciliter l'accès aux droits (ex : CAF, CPAM, CRAMIF, CNAV....),
  • Veiller à la bonne appropriation et l'utilisation des outils et dispositifs d'accès aux droits par les professionnels des PAIS,
  • Accompagner et harmoniser les pratiques d'accès aux droits entre les PAIS et les pôles accueil des TAD,
  • Mener une veille active (veille documentaire, participation à des groupes de travail internes et/ou partenariaux, benchmark) afin d'être en capacité de proposer des projets innovants notamment en matière d'inclusion numérique et de dispositifs itinérants.
  • Coordonner et harmoniser les pratiques et dispositifs d'insertion sociale
  • Veiller à l'harmonisation des pratiques et outils d'accompagnement des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) par les professionnels des pôles d'accompagnement à l'inclusion solidaire (PAIS),
  • Réaliser un état des lieux des actions subventionnées par les TAD au titre de l'insertion sociale (type d'actions, publics concernés, subventions allouées,...) puis formuler des propositions,
  • Piloter la mise en œuvre des axes 1 et 3 de la convention dite « approche globale » s'agissant de l'accompagnement des demandeurs d'emploi rencontrant des freins sociaux et professionnels,
  • Coordonner et évaluer le dispositif d'accompagnement spécifique personnalisé mis en œuvre par l'association relais pour l'éducation et l'insertion des jeunes (ARPEIJE) et instruire la demande de subvention qui s'y rapporte.
Compétences requises
  • Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Législation et dispositifs en matière d'action sociale,
  • Méthodologie de gestion de projet,
  • Notions en droit public, finances publiques et marchés publics,
  • Techniques d'animation de réunions et d'ateliers collaboratifs,
  • Maîtrise des outils informatiques
Qualités requises
  • Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité
  • Capacité d'analyse, de proposition et d'argumentation
  • Qualités rédactionnelles,
  • Innovant, créatif, force de proposition
  • Qualités relationnelles avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité,
  • Capacité d'analyse,
  • Force de proposition/d'argumentation et capacité à être innovant et créatif,
  • Qualités rédactionnelles.
Informations pratiques
  • Poste non-permanent d'une durée de 5 mois pouvant déboucher sur un poste permanent,
  • Poste ouvert aux agents titulaires internes ou externes à la collectivité ou aux contractuels.
Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

  • Riche de sens parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.

  • Chargé de projet

    Il y a 2 mois


    Guyancourt, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Notre Mission : Promouvoir l'accès aux droits et l'insertion sociale des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) en coordonnant les actions et les partenariats clés. Vos Responsabilités : Coordination et Animation : Assurer la coordination des actions relatives à l'accès aux droits et à l'insertion sociale, en collaborant avec les...


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    MissionNous recherchons un Travailleur social facilitateur d'accès aux droits CAF pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesConseiller et informer les Pôles d'Accompagnement à l'Inclusion Solidaire (PAIS) et des pôles insertion des Territoires d'Action Départementale sur l'accès aux droits Caf.Apporter un conseil technique et réglementaire sur...


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    il y a 4 semaines


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