Technicien support en électronique

il y a 16 heures


Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
Poste : Technicien support en électronique

Vous serez le garant de la conformité des produits et assurerez la qualité constante de la production.

Missions
  • Assemblage, connexion et soudure des composants sur les cartes électroniques
  • Aide à la production et à l'assemblage des produits exigeants
  • Suivi de la fabrication des produits
  • Verification du fonctionnement des produits
  • Investigations SAV
  • Identification, analyse et résolution des problèmes techniques sur les produits existants, y compris les bancs de tests
  • Garantie de leur disponibilité et leur fiabilité
  • Gestion des demandes de maintenance préventive et corrective des systèmes de production
  • Collaboration avec le BE pour mettre en oeuvre des améliorations de produits
  • Collaboration avec le BE pour améliorer le contrôle automatique des produits
  • Documentation technique des bancs de tests
  • Suivi des stocks des produits semi-finis et des composants
  • Collaboration avec le responsable de l'Amélioration Continue
  • Participation à des audits internes et être impliqué(e) dans les systèmes de qualité tel l'ISO
Profil
  • Vous avez une formation BTS technique idéalement en électronique ou de l'expérience confirmée dans ce domaine
  • Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, vous avez de l'énergie, et êtes capable en toute autonomie d'atteindre des objectifs exigeants et réalistes
  • Vous maîtrisez la soudure de composants
Avantages
  • Salaire : Entre 21 000 et 27 000 euros annuels bruts, en fonction du profil
  • Tickets-restaurant de 9 euros pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Bon-cadeau à Noël, événements conviviaux, très bonne mutuelle
  • Atouts du poste : formation au métier assurée, cadre flexible, ambiance familiale et de confiance
En savoir plus

Les rejoindre, c'est intégrer une société à taille humaine, agile, au sein d'équipes enthousiasmées par les nouvelles perspectives de développement.

A la suite de la reprise en 2018, l'entreprise se trouve un nouvel élan et investit massivement dans son développement international avec des objectifs de croissance ambitieux.

Les 4 règles qui définissent le quotidien :
Autonomie : Chacun travaille en toute autonomie sur ses projets et fonctions. Il y a une entraide mutuelle pour aller de l'avant et personne n'hésite à demander conseil et les moyens nécessaires pour aller de l'avant.
Gestion Mesurable : toutes les actions doivent être mesurables pour permettre une amélioration continue et une évaluation objective de la performance.
Amélioration Continue : simplification et mise à jour régulière de toutes les actions, procédés et processus pour les améliorer.
Pérennité : connaissances et savoir-faire sont transmissibles et documentés, pour un partage interne facile et permanent



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