Emplois actuels liés à Chargé(e) des Ressources Humaines Opérationnelles H/F - Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté - Eqiom
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Gestionnaire Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France CORDEN PHARMA CHENOVE Temps pleinMissionCorden Pharma Chenove recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe de professionnels passionnés.Missions principales :Administration du personnel : formalités liées à l'intégration/à la sortie du collaborateur, mutuelle/prévoyance, suivi des visites médicales, dossiers médailles du travailGestion des...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissionsLa mission principale du responsable des ressources humaines est de recruter et de sélectionner les candidats idéaux pour les postes de travail.RecrutementLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion du processus de recrutement, ce qui implique la recherche, la sélection et l'embauche des candidats les plus compétents et les...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions clésLa mission principale du responsable des ressources humaines est de recruter et de sélectionner les candidats idéaux pour les postes de travail.Il s'agit également de gérer le planning des interventions et de former les intervenants aux procédures de l'entreprise.Le responsable des ressources humaines est également chargé de la saisie...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions clésLa mission principale consiste à recruter et à sélectionner les aides à domicile et les auxiliaires de vie adaptés aux besoins de l'entreprise.Gestion du planningLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion du planning des interventions, en veillant à ce que les missions soient bien organisées et que les intervenants...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions clésLa mission principale du responsable des ressources humaines est de recruter et de sélectionner les candidats idéaux pour les postes de travail. Cela implique de rechercher et de contacter les candidats potentiels, de les évaluer et de les sélectionner en fonction de leurs compétences et de leurs expériences.Gestion du planningLe...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions clésLa mission principale du responsable des ressources humaines est de recruter et de sélectionner les candidats idéaux pour les postes de travail.Il s'agit également de gérer le planning des interventions et de former les intervenants aux procédures de l'entreprise.Le responsable des ressources humaines est également responsable de la...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions clésLa mission principale du responsable des ressources humaines est de recruter et de sélectionner les candidats idéaux pour les postes de travail.Il s'agit également de gérer le planning des interventions et de former les intervenants aux procédures de l'entreprise.Le responsable des ressources humaines est également responsable de la...
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Chargé de suivi du recrutement
il y a 7 jours
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France ADMR Temps pleinMissionsL'objectif principal de ce poste est de participer activement au processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation du personnel du réseau ADMR sur le département. Vous serez chargé de recueillir et d'analyser les besoins en recrutement pour le réseau ADMR de Côte d'Or, de rédiger et de diffuser les offres, ainsi que...
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Gestionnaire de paie et de ressources humaines
il y a 2 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinPrésentation de l'entrepriseNotre client, cabinet d'expertise comptable, est une entreprise dynamique et innovante qui accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI dans leur développement.Poste à pourvoirNous recherchons un Gestionnaire de paie et de ressources humaines pour compléter notre équipe.Compétences requisesFormation en...
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Chargé(e) de Projet Communication et Infographie
il y a 1 semaine
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France https:wearecom.frsitemap Temps pleinNous recherchons un chargé(e) de projet communication et infographie pour rejoindre notre équipe de communication au sein de GROUPE ID'EES. Le/la chargé(e) de communication Infographiste sera chargé(e) de mener à bien les missions suivantes : Suivi de projets communication globale / création graphique. Le service communication agit comme une agence...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 6 jours
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions clésLa responsabilité principale du titulaire de ce poste est de recruter et de sélectionner les candidats idéaux pour les postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie.Gestion du planningLe titulaire de ce poste doit s'assurer que le planning des interventions est bien organisé et que les intervenants sont formés aux procédures de...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions clés :Recruter et sélectionner les candidats idéaux pour les postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie.Gérer le planning des interventions pour garantir une couverture optimale.Former les intervenants aux procédures de l'entreprise pour améliorer leur efficacité.Saisir les éléments variables de paie avec précision et...
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Chargé de suivi du recrutement
il y a 1 mois
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France ADMR Temps plein{"h1": "Chargé de suivi du recrutement \u2800 ADMR ", "h2": "Mission \u2800 Suivi du recrutement \u2800 Intégration et fidélisation du personnel ", "p": "Nous recherchons un chargé de suivi du recrutement pour notre Fédération Départementale ADMR de Côte d\u2019Or. Vous participerez activement au processus de recrutement, d\u2019intégration et de...
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Recruteur Chargé de Suivi
il y a 3 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France ADMR Temps plein{"h1": "Chargé de Suivi du Recrutement", "h2": "Mission et Responsabilités", "p": "Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous participez activement au processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation du personnel du réseau ADMR sur le département. Vos missions principales sont : \u2022 Recueil et analyse des...
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Magasinier(ère) de Ressources
il y a 24 heures
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Groupe SAMSE Temps pleinÀ propos de ce posteRejoignez notre équipe de professionnels en tant que magasinier(ère) de ressources. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et du service client. Vous devrez charger et décharger les camions de nos clients et fournisseurs, ainsi que préparer les commandes et les remettre aux clients dans un esprit de service optimal.Missions...
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Chargé de suivi du recrutement
il y a 3 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France ADMR Temps plein{"h1": "Chargé de suivi du recrutement \u2800 ADMR ", "h2": "Mission \u2800 ", "p": "Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous participez activement au processus de recrutement, d\u2019intégration et de fidélisation du personnel du réseau ADMR sur le département (poste d\u2019aides à domicile, livreur de repas, aide petite...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 2 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinOffre de poste : Gestionnaire de paie H/FNotre client, cabinet d'expertise comptable, situé à Chenôve, accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI. Il recherche un Gestionnaire de paie afin de compléter leur effectif.Compétences requisesExpérience d'au moins 2 ans en ressources humaines ou gestion de paieFormation en ressources...
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Chef de Projet Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps pleinMissions ClésRecruter des professionnels qualifiés pour les postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie.Gérer le planning des interventions pour garantir une prestation de qualité.Former les intervenants aux procédures de l'entreprise pour améliorer leur efficacité.Saisir les éléments variables de paie avec précision pour respecter les...
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Chargé(e) de Projets Life Cycle Management
il y a 1 semaine
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France AdhexPharma Temps pleinA propos du posteAdhexPharma recherche un(e) Chargé(e) de Projets Life Cycle Management (H/F) - CDI pour gérer les changements sur nos produits commerciaux. Votre rôle consiste à assister le pôle gestion de projets LCM dans la gestion des projets et la rédaction de la documentation produit. Vous apporterez votre support à l'équipe...
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Chargé(e) de Projets Life Cycle Management
il y a 1 mois
Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France AdhexPharma Temps pleinA propos du posteDans le cadre d'une création de poste, en lien avec le développement de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) Chargé(e) de Projets Life Cycle Management (H/F) - CDI.MissionsParticiper aux phases de mise en production des nouveaux produitsRédiger la documentation technique nécessaire à la production : dossiers de lots, consignes,...
Chargé(e) des Ressources Humaines Opérationnelles H/F
Il y a 2 mois
Identifiant : Email requis
Mots clés : Responsable RH, Gestion des Talents
Chargé(e) des Ressources Humaines Opérationnelles H/F - Description du PosteEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines Opérationnelles, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire stratégique auprès des managers et des équipes opérationnelles.
Vos Missions Principales :Accompagnement des Managers : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers, apportant votre expertise sur l'ensemble des volets de la politique RH.
- Conseil quotidien sur les enjeux RH tels que le recrutement, la formation et les relations sociales.
- Gestion administrative des dossiers, incluant les contrats de travail et le suivi des indicateurs RH.
Recrutement : Vous analyserez les besoins en recrutement, conduirez les entretiens de pré-sélection et assisterez les managers lors des entretiens en face à face.
Intégration : Vous serez responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement de la Marque Employeur : Vous proposerez des initiatives pour promouvoir la marque employeur au niveau régional, notamment par le biais de partenariats avec des établissements d'enseignement.
Relations Sociales :- Vous soutiendrez le Directeur opérationnel dans la gestion des relations avec les représentants du personnel.
- Vous veillerez au respect des normes légales et à leur évolution.
- Vous aiderez les managers à gérer leurs équipes et à résoudre les conflits éventuels.
Vous suivrez les entretiens annuels et professionnels, et mettrez en œuvre le plan de développement des compétences ainsi que les plans de succession.
Projets RH : Vous serez un acteur clé dans le développement de programmes visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
Vous participerez activement aux initiatives d'inclusion et de diversité, ainsi qu'au déploiement de projets RH transversaux.
Profil Recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Vous êtes à l'écoute des besoins des managers et possédez une forte capacité à promouvoir la culture RH. Un niveau d'anglais opérationnel est requis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe, ainsi que pour votre capacité à piloter des projets avec succès.
EQIOM valorise la diversité et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Localisation :Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté
Avantages :Véhicule de fonction inclus.
À Propos d'EQIOM :Filiale du groupe irlandais CRH, EQIOM est un acteur majeur dans le secteur des matériaux de construction, engagé dans le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs.
