Chargé(e) des Ressources Humaines Opérationnelles H/F

il y a 1 mois


Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France Eqiom Temps plein

Identifiant : Email requis

Mots clés : Responsable RH, Gestion des Talents

Chargé(e) des Ressources Humaines Opérationnelles H/F - Description du Poste

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines Opérationnelles, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire stratégique auprès des managers et des équipes opérationnelles.

Vos Missions Principales :

Accompagnement des Managers : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers, apportant votre expertise sur l'ensemble des volets de la politique RH.

  • Conseil quotidien sur les enjeux RH tels que le recrutement, la formation et les relations sociales.
  • Gestion administrative des dossiers, incluant les contrats de travail et le suivi des indicateurs RH.

Recrutement : Vous analyserez les besoins en recrutement, conduirez les entretiens de pré-sélection et assisterez les managers lors des entretiens en face à face.

Intégration : Vous serez responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Développement de la Marque Employeur : Vous proposerez des initiatives pour promouvoir la marque employeur au niveau régional, notamment par le biais de partenariats avec des établissements d'enseignement.

Relations Sociales :
  • Vous soutiendrez le Directeur opérationnel dans la gestion des relations avec les représentants du personnel.
  • Vous veillerez au respect des normes légales et à leur évolution.
  • Vous aiderez les managers à gérer leurs équipes et à résoudre les conflits éventuels.
Développement des Compétences :

Vous suivrez les entretiens annuels et professionnels, et mettrez en œuvre le plan de développement des compétences ainsi que les plans de succession.

Projets RH : Vous serez un acteur clé dans le développement de programmes visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.

Vous participerez activement aux initiatives d'inclusion et de diversité, ainsi qu'au déploiement de projets RH transversaux.

Profil Recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel.

Vous êtes à l'écoute des besoins des managers et possédez une forte capacité à promouvoir la culture RH. Un niveau d'anglais opérationnel est requis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe, ainsi que pour votre capacité à piloter des projets avec succès.

EQIOM valorise la diversité et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Localisation :

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté

Avantages :

Véhicule de fonction inclus.

À Propos d'EQIOM :

Filiale du groupe irlandais CRH, EQIOM est un acteur majeur dans le secteur des matériaux de construction, engagé dans le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs.



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    À propos de GK Activ' Ressources GK Activ' Ressources est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le développement de solutions techniques. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité dans divers secteurs, notamment l'automobile, la santé et l'industrie. Nous valorisons la créativité, l'orientation client, et l'esprit...


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