Développeur Low Code

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Ekwateur Temps plein
Qui sommes-nous?

Ekwateur, c'est une entreprise pionnière dans la transition énergétique, offrant des solutions innovantes en électricité, gaz et bois 100% renouvelables aux particuliers et professionnels français depuis 2016. Certifiée BCorp et reconnue comme une "entreprise à mission" depuis 2021, nous nous sommes hissés au rang de 5ème fournisseur d'énergie en France en seulement six ans. Nous développons des produits et des services qui encouragent la réduction de la consommation d'énergie et la promotion des sources d'énergie renouvelable, tout en s'efforçant de convaincre les consommateurs de l'importance de l'écologie. Avec une équipe passionnée et une approche transparente, nous visons à impliquer nos clients dans la transition énergétique, offrant ainsi à chacun la possibilité de contribuer à un avenir plus propre.

Et la Tech dans tout ça?

Tout le monde a ses petits travers. Chez Ekwateur, c'est la technologie. On en est dingue. Nous l'utilisons pour améliorer nos processus et offrir des solutions plus efficaces à nos clients.

A propos du Chapter Transverse Low Code / No Code

Au sein d'un chapter transverse en charge d'automatiser certains processus métiers. Une bonne dose d'autonomie et de débrouillardise est demandée.

Nous recrutons un·e Développeur Low Code / No Code

En tant que développeur Low Code / No Code, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions applicatives basées sur des plateformes Low Code / No Code. Vous collaborerez avec les équipes métier et techniques pour automatiser les processus, développer des applications internes et améliorer l'efficacité des outils utilisés par Ekwateur.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :
  • Analyse des besoins métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire ces besoins en process et solutions LC/NC.
  • Développement d'applications : Utiliser des plateformes LC/NC telles que Make, Airtable, Bubble, des connecteurs et des API et en faisant évoluer le paramétrage des outils utilisés par les métiers (CRM, ticketing client, comptabilité, etc).
  • Automatisation des processus : Automatiser les flux de travail et optimiser les processus métier pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
  • Intégration avec les systèmes existants : Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions LC/NC avec les systèmes d'information d'Ekwateur.
  • Maintenance, support et veille : Assurer la maintenance des applications développées, le monitoring et fournir un support aux utilisateurs finaux.
  • Veille : Faire de la veille afin d'améliorer en continu les solutions mises en place ou être en capacité de proposer de nouvelles solutions.
  • Formation et documentation : Former les utilisateurs sur les solutions développées et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
Pourquoi nous rejoindre :
  • Vous souhaitez rejoindre une scale-up de geeks super motivé·es et amoureux.euses des énergies renouvelables.
  • Vous souhaitez participer à un projet d'impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes certifiés B-Corp).
  • Nous sommes labellisés HappyIndexAtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année.
  • Nous avons à cœur de construire une culture de D&I forte.
Vous êtes notre candidat·e idéal·e si :
  • Expérience en plateformes LC/NC : Maîtrise des outils Low Code / No Code.
  • Compétences en développement : Connaissance des langages de programmation comme Python, JavaScript ou SQL, Lambda et AWS pour des intégrations avancées.
  • Connaissance des API : Capacité à comprendre et utiliser des API pour connecter diverses plateformes.
  • Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en collaboration avec différentes équipes.
  • Orientation métier : Bonne compréhension des besoins métiers, avec une capacité à les traduire en solutions techniques.
Le processus de recrutement pour ce poste :

Le processus de recrutement sur ce poste peut durer entre 2 et 4 semaines et est composé de la façon suivante :

  • Screening ITW avec Nathan, responsable du recrutement, afin d'en apprendre davantage sur Ekwateur, de mieux appréhender les contours du poste et vérifier l'adéquation de votre profil sur celui-ci.
  • Entretien avec votre futur·e manager·e Jean-Michel (CTO) pour aller en profondeur sur vos missions, évaluer vos compétences ainsi que votre adéquation avec l'équipe.
  • Un entretien de Culture Fit avec Emilien (DSI) afin de répondre à vos dernières questions et vous projeter dans notre environnement et culture.

  • Développeur Low Code

    il y a 1 semaine


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    il y a 6 jours


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    il y a 1 semaine


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