Ingénieur Système et Réseaux Client Télécom H/F
il y a 4 semaines
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À Open, nous sommes convaincus que le numérique peut être un vecteur de transformation pour un monde plus respectueux des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Système et Réseaux Client Télécom H/F pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par les nouvelles technologies.
Missions et responsabilités
Vous serez responsable de la gestion, de l'administration et de l'optimisation de l'infrastructure informatique. Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la disponibilité et la performance des systèmes et des réseaux (MCO) en mettant en place les bonnes pratiques et en effectuant des actions de maintenance préventive,
- Gérer les incidents et les problèmes liés aux systèmes, réseaux et sécurité (Support N3) en analysant les causes et en mettant en place des solutions durables,
- Participer à la planification et à la mise en œuvre de nouveaux projets, en assurant la coordination avec les différents acteurs internes et externes,
- Assurer la sécurité des systèmes et des réseaux en mettant en place des mesures de protection et en effectuant des contrôles réguliers,
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique, afin de faciliter la compréhension et l'utilisation des systèmes et réseaux.
Compétences requises
Nous recherchons un candidat ayant une formation supérieure en informatique et une expérience significative en infrastructure. Vous devez maîtriser la gestion des UTM (Fortinet, Juniper), les LAN ainsi que les commutateurs réseau (notamment Cisco) et disposer de solides compétences en matière de serveurs DNS (Bind 9 et powerdns). Vous avez également des connaissances en Supervision (Syslog), en Authentification (LADP, TACACS) et présenter une expérience significative de la gestion des serveurs Proxy et RProxy (Broadcom).
Avantages de l'emploi
Nous offrons une intégration individualisée et conviviale, des équipes projets expertes et passionnées, un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes, un accompagnement managérial par un pair, un suivi RH de proximité et la possibilité d'intégrer des parcours d'accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers.
Processus de recrutement
Nous suivons un processus de recrutement rigoureux, comprenant un échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
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