Coordinateur d'équipe en intervention psycho-sociale

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Conseils départementaux Temps plein
Coordinateur d'équipe en intervention psycho-sociale (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Nature de l'emploi: Emploi accessible aux titulaires et aux contractuels

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Missions principales
  1. Supervision hiérarchique et technique de l'équipe psycho-sociale :
  • Diriger les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux et des psychologues.
  • Élaborer et mettre en œuvre les outils et méthodes nécessaires à l'accomplissement de ces missions.
  • Poursuivre l'harmonisation des pratiques professionnelles et des procédures.
  • Animer les temps d'échange, de concertation et de réflexion sur le travail psycho-social de l'équipe.
  • Suivre et contrôler l'application des différentes procédures.
  • Garantir la réalisation des bilans médico-psycho-sociaux des enfants Pupilles de l'état.
  1. Représentation du service dans les instances :
  • Valoriser le travail réalisé avec les enfants Pupilles au sein des Conseils de famille.
  • En collaboration avec la Chef de service, représenter le service lors des Conseils de famille des Pupilles de l'état, CESSEC ou toute autre instance pertinente.
  1. Soutien à la Chef de service pour l'animation du réseau partenarial :
  • Contribuer à dynamiser les partenariats et assurer la cohésion d'un réseau autour des problématiques adoptives avec les partenaires internes (services territoriaux de l'ASE, pouponnières, etc.) et externes (maternités, établissements, lieux de placement associatif, AFA, OAA, etc.).
Profil recherché

Gestion des agents administratifs : Signature électronique des mandats comptables.

Qui sommes-nous?

En tant que leader de l'action sociale, le Département œuvre pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque étape de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent quotidiennement pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

  • Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun.
  • Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets.
  • Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers.
  • Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/10/2024.



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