Responsable d'Atelier

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Anvergure Temps plein

Présentation de l'entreprise

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ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires.


Salaire

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27 000 € à 33 000 € par an, selon expérience.


Description du poste

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Le Moniteur/trice d'atelier est chargé de la gestion quotidienne des ateliers de production. Ses missions sont les suivantes :

  1. ">
  2. Mettre en place les productions (réception et contrôle des fournitures, affectation des postes de travail, transmission des consignes)">
  3. Gérer les présences et absences des usagers, y compris en cours de journée">
  4. Adapter les postes de travail et les plannings">
  5. Suivre et contrôler les travaux, y contribuer selon les besoins (création d'outils, réalisation de produits, livraison)">
  6. Assurer une continuité de présence et de disponibilité">
  7. Clôturer les travaux (contrôle final, documents de traçabilité)">
  8. Rendre compte du respect de la qualité, des quantités et des délais">
  9. Organiser l'espace de travail, veiller au bon état du matériel">
  10. Assurer la sécurité des usagers et des autres personnels">
  11. Accompagner les usagers dans les activités de l'ESAT">
  12. Garantir l'accueil des nouveaux usagers (en stage ou admis)">
  13. Assurer la mission d'accompagnement auprès des usagers, en lien avec les autres professionnels de l'ESAT">
  14. Mettre en place des outils d'autoévaluation et d'évaluation individuels">
  15. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés">
  16. Effectuer le suivi des projets personnalisés">
  17. Orienter les usagers vers les autres professionnels, les soutenir dans cette démarche">
  18. Participer au travail pluridisciplinaire">
  19. Accompagner les usagers dans les activités collectives organisées par l'ESAT">
  20. Accompagner les usagers dans la réalisation des prestations de services auprès des clients">
  21. Former et accompagner les usagers dans la réalisation des missions internes (prestations d'entretien des locaux, de service intérieur … et des prestations de services en entreprises)">
  22. Constituer les équipes selon les compétences de chacun">
  23. Suivre et contrôler les prestations de services">
  24. Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène spécifiques au lieu d'activité">
  25. Assurer la relation avec les partenaires">
  26. Faire connaître et valoriser le professionnalisme de l'établissement dans les relations avec les partenaires en respectant le devoir de discrétion">
  27. Accompagner le développement de l'établissement">
  28. Proposer des axes d'améliorations">
  29. Participer aux formations, évaluations, projets de révision des outils de la loi 2002-2, etc.">

Compétences et qualifications requises

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L'idéal serait d'avoir un titre de Moniteur d'Atelier 1ère classe (CQFMA, CBMA) ou Educateur spécialisé. Une expérience réussie d'au moins 4 ans au sein d'un ESAT ou établissement similaire est requise.


Bénéfices

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CDI à pourvoir immédiatement.


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    il y a 2 semaines


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