Directeur adjoint de Crèche

il y a 7 jours

ChampignysurMarne, Île-de-France AP-HP Temps plein
Description du Poste

Titre du Poste

Directeur adjoint de Crèche

Métier

Gestion socio-éducatif

Type d'Emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de Temps de Travail

Temps plein

Horaires de Travail

Cadre au forfait avec continuité de direction par roulement entre 8h et 18h30

Télétravail

OUI

Poste à Pourvoir

de 3 mois

Présentation du Service

La crèche collective d'une capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.

La crèche est ouverte de 06h30 à 21h45

L'équipe comprend 23 personnes :

1 directrice puéricultrice

1 directrice adjointe puéricultrice

3 éducateurs de jeunes enfants

19 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers

2 officières

Un pédiatre et un psychologue sont vacataires

Vos Missions

  • Définir un projet pédagogique de crèche, en assurer la mise en œuvre et le faire respecter, ainsi que la réglementation, les protocoles
  • Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalière
  • Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants (notamment le suivi du calendrier vaccinal)
  • Procéder si besoin à un examen de l'enfant afin d'éventuellement orienter vers une prise en charge médicale avec l'accord des parents
  • Assurer et favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées
  • Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
  • Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger
  • Assurer la gestion des moyens humains et financiers (plannings enfants, plannings personnel, commandes, stocks)
  • Encadrer et accompagner l'équipe, développer les compétences, évaluer le personnel
  • Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
  • Mettre en œuvre de l'organisation du service, être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien
  • Réaliser les statistiques et analyser l'activité de la crèche

Missions Spécifiques :

  • Du RSAI (60h/an dont 10h/trimestre)
  • De l'accompagnant en santé (0,2 ETP)

Profil Recherché

  • Diplôme : Infirmier puériculteur
  • Compétences recherchées : Capacités managériales, Qualités relationnelles, Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau, Sens des responsabilités, Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition, Capacités d'observation, d'analyse, de prise de décisions, Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur, Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles, Garantir le secret professionnel, Développement global du nourrisson et du jeune enfant, Concepts pédagogiques, Dynamique d'équipe et connaissances managériales, Réglementation des EAJE

Critères Candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Les Avantages de l'AP-HP

Description de vos Avantages

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l'installation (jusqu'à versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enclave de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l'espace détente : séances de relaxation

  • Directrice adjointe

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  • Directeur adjoint de Crèche

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    il y a 1 jour

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    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

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    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

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    il y a 1 semaine

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    MissionEn tant que Responsable adjoint de crèche départementale, vous serez responsable de la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure.Compétences requisesTitulaire du diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmierExpérience sur un poste...

  • Gestionnaire de crèche

    il y a 3 jours

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    Présentation du posteLe poste de Directrice adjointe - Responsable de crèche est un rôle clé au sein de l'équipe de l'AP-HP. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et expérimentée pour occuper ce poste.MissionsTravailler en étroite collaboration avec la directrice et l'équipe pour définir et mettre en œuvre un projet...