Gestionnaire développement entreprises agricoles FEADER

il y a 3 semaines

Caen, Normandie, France Région Normandie Temps plein
Mission

Le poste de Gestionnaire développement entreprises agricoles FEADER a pour objectif d'assurer l'instruction administrative, technique et financière des dossiers de demande de subventions concernant les entreprises agricoles sur le territoire normand. Les dispositifs d'aide sont propres à la Région Normandie et cofinancés avec des fonds européens (FEADER).

Activités attendues sur le poste
  • Paiement des dossiers de la programmation FEADER - (qui se clôture en fin ), dans le cadre du dispositif "Agriculture Normande Performante" et des dossiers de la programmation FEADER - dans le cadre du dispositif "Normandie Agriculture Investissement".
  • La gestion et l'instruction des dossiers et des subventions régionales et européennes comprennent les étapes suivantes :
    • Information en amont : participer à faire connaître les dispositifs, renseigner les bénéficiaires potentiels, informer et répondre aux structures accompagnant les porteurs de projets dans le montage de leurs projets d'investissements ;
    • Enregistrement : réceptionner les dossiers (récépissé de dépôt, demande de pièces complémentaires, accusé de réception) et apporter toutes informations utiles aux demandeurs en amont du dépôt des dossiers ;
    • Instruction : instruire les dossiers et préparer les décisions (rejet pour inéligibilité, incomplétude, non sélection du projet) ;
    • Engagement : engagement juridique, notification d'aide et convention attributive, décision de prorogation des délais, etc.), suivre l'application des décisions dans les politiques confiées ;
    • Paiement : instruire les demandes de paiement, vérifier la conformité des pièces justificatives pour préparer le certificat de service fait ;
    • Suivi : suivi financier des dossiers (mises à jour des tableaux de bords, suivi de la prospective budgétaire (crédits de paiement annuel), relance des porteurs
    • Contrôle : assurer les visites de contrôles sur place des dossiers après réalisation.

Profil

Compétences
  • Connaissance du monde agricole ;
  • Capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Capacités rédactionnelles sur des courriers simples à complexes ;
  • Esprit de méthode et d'organisation, être capable de traiter plusieurs dossiers à la fois, de prioriser ses actions ;
  • Compétences relationnelles en interne, et en externe, savoir expliquer la procédure, la réglementation, la situation d'un dossier ;
  • Utilisation d'applicatifs informatiques spécifiques et d'outils bureautiques ;
  • Capacité à rendre compte, et à restituer une problématique liée à un dossier ;
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ;
  • Rigueur ;
  • Esprit d'équipe et d'entraide, bienveillance.

Conditions générales

  • Interlocuteurs internes : au sein du service avec les managers, les autres gestionnaires du service, le secrétariat de direction, la mission FEADER ;
  • Interlocuteurs externes : les porteurs de projets, les partenaires financiers, les services de l'Etat et de l'Organisme Payeur.

Contraintes particulières

  • Travail en bureau ;
  • Horaires réguliers mais dont l'amplitude peut être variable en fonction des obligations du service. Contrainte de délais précis de réalisation ;
  • Déplacements pour rencontrer les porteurs de projets et réaliser les visites de réception de travaux.

Opportunités

Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires.

Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

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