Emplois actuels liés à Responsable des Projets RH - Paris, Île-de-France - Iliad

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH sur votre périmètre.Compétences requisesAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les revues de...

  • Chef de Projet RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et vos missions sont les suivantes :Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision)Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations...

  • Responsable de Projets RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AMARIS GROUP SA Temps plein

    Offre de Carrière : Responsable de Projets RHAMARIS GROUP SA recherche un Responsable de Projets RH pour l'un de ses bureaux à Paris, Lyon ou Monaco.Compétences RequisesMinimum 5 ans d'expérience en gestion de projet SIRHConnaissance d'une des solutions SaaS du marché RH/Cloud (Workday, SAP SuccessFactors, Talentsoft, Oracle HCM Cloud, Cornerstone,...

  • Responsable Projet RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AMARIS GROUP SA Temps plein

    Recherche de Responsable de Projets RHAmaris Consulting recherche un Responsable de Projets RH pour l'un de ses bureaux à Paris, Lyon ou Monaco.ResponsabilitésGérer un portefeuille de projets SIRH/RHSupporter les opérationnels sur les aspects planning, méthodologiques et gestion de clientèleInvestir dans le découpage en sous-projets, suivre et...

  • Chef de projet RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du métierLe responsable du SIRH est un professionnel qui occupe un rôle clé dans l'entreprise, en assurant la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI). Son objectif principal est de développer des solutions informatisées qui répondent aux besoins du service RH, en...

  • Chef de Projet RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Sogeca Rh Temps plein

    Offre de poste : Responsable Ressources HumainesNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Sogeca Rh.Compétences requisesMaîtrise de la gestion de la payeExcellentes compétences de la gestion administrative, du recrutement et des relations socialesExpérience dans le développement de la...

  • Responsable marketing RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le métier de responsable marketing RHLe responsable marketing RH est un professionnel qui combine les compétences en marketing et en ressources humaines pour attirer et fidéliser les candidats. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir l'entreprise et ses offres d'emploi.Compétences...

  • Responsable de Projets RH

    Il y a 3 mois

    Paris, Île-de-France PRO BTP Groupe Temps plein

    Intitulé du poste Responsable de Projets RH - PRO BTP Groupe Contrat CDI Présentation de l'entreprise PRO BTP Groupe est un acteur majeur dans le secteur des ressources humaines, dédié à l'accompagnement des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Missions principales En tant que Responsable de Projets RH,...

  • Responsable RH et Projets RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Description de l'entreprise JACOBS DOUWE EGBERTS est une entreprise leader dans le secteur du café en France en grandes et moyennes surfaces. Nous commercialisons les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café. Saviez-vous...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) au Directeur de Site et prenez en charge l'ensemble des processus RH.Fonctions clés :Accompagner et conseiller la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH.Garantir le respect des obligations légales sur le plan RH (affichages obligatoires, élections des IRP,...

  • Responsable marketing RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Ce métier est essentiel pour les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser les meilleurs talents sur le marché du travail.En tant que responsable marketing RH, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre...

  • Chef de projet RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de projet RH pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines pour nos clients.MissionsAnalyse des besoins des clients : vous serez chargé de comprendre les besoins...

  • Responsable marketing RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. À IGS-RH, nous recherchons un responsable marketing RH qui sera en charge de développer et de mettre en œuvre notre stratégie marketing RH.Les principales missions de ce poste sont :Segmenter les candidats en fonction de...

  • Responsable de projet RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AMARIS GROUP SA Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Responsable de projet RH pour rejoindre notre équipe de gestion de projet. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans en gestion de projet SIRH et connaîtra l'une des solutions SaaS du marché RH/Cloud. Les qualités recherchées pour ce poste sont : Esprit d'entreprise Leadership Sens du relationnel ...

  • Chef de projet marketing RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH : un métier en constante évolutionLe marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Ce métier nécessite une compréhension approfondie des besoins des candidats, ainsi que des compétences en marketing, en ressources humaines et en communication.Les...

  • Chef de Projets RH Stratégique

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France WISE RH Temps plein

    Présentation de l'EntrepriseWISE RH est une entreprise en constante évolution, visant à offrir des solutions innovantes en matière de gestion des ressources humaines. Nous sommes convaincus que chaque employé est une valeur ajoutée pour l'entreprise et que sa satisfaction est cruciale pour atteindre nos objectifs.SalaireLe salaire estimé pour...

  • Responsable Projets Transversaux RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Nestlé SA Temps plein

    Responsable Projets Transversaux RH & CoordinationNous recherchons un Responsable Projets Transversaux RH & Coordination pour rejoindre notre équipe à Nespresso. Vous serez chargé de coordonner les projets transversaux RH et organisationnels de Nespresso France, en assurant la coordination et l'animation des sujets RH transversaux afin de garantir...

  • Chef de projet marketing RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH : un métier en constante évolutionLe marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Ce métier nécessite une approche globale, qui prend en compte les besoins des candidats, les offres concurrentes et le marché auquel l'entreprise s'adresse.Les principales...

  • Chef de projet marketing RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le métier de responsable marketing RHLe responsable marketing RH est un professionnel qui combine les compétences en marketing et en ressources humaines pour attirer et fidéliser les candidats. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir l'entreprise et ses offres d'emploi.Compétences...

  • Chef de projet marketing RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le métier de responsable marketing RHLe responsable marketing RH est un professionnel qui combine les compétences en marketing et en ressources humaines pour attirer et fidéliser les candidats. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir l'entreprise et ses offres d'emploi.Compétences...

Responsable des Projets RH

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Iliad Temps plein

Entreprise :
Depuis 1998, nous sommes engagés dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux, avec pour objectif principal : offrir à tous les dernières innovations au meilleur prix.

Dans le cadre de la transition numérique et technologique, nous mettons l'accent sur le déploiement de la fibre optique. En tant que leader sur ce segment, nous gagnons la confiance d'un nombre croissant d'abonnés, ce qui nous pousse à améliorer notre performance.

En intégrant Iliad, vous participerez à cette aventure et rejoindrez une équipe dynamique, investie et unie autour de valeurs fortes : #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie.

Iliad s'engage à protéger ses employés et exclut toute discrimination à l'embauche liée à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, le handicap, etc. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures.

Description du poste :
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez responsable de la gestion complète de 200 collaborateurs, de leur intégration à leur départ, dans un environnement agile et stimulant.

Accompagnement des collaborateurs et managers :

  • Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur.
  • Déployer localement les politiques RH et les plans d'actions définis par la Direction.
  • Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition.
  • Accompagner les managers dans la gestion de problématiques managériales.

Gestion des relations individuelles :

  • Conduire les procédures d'intégration, d'évolution professionnelle et de rupture de contrat.
  • Gérer les relations individuelles en assurant une écoute active.
  • Gérer les procédures disciplinaires de manière complète.

Gestion Administrative du Personnel :

  • Mettre à jour les données RH : organigrammes, cadre d'organisation, SIRH.
  • Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants.
  • Gérer les visites médicales et la médecine du travail.

Gestion des dossiers RH transverses :

  • Participer ou piloter des projets transverses en lien avec la ligne RH.
  • Conduire des études et émettre des recommandations.
  • Produire des supports de communication.

Vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes et serez rattaché(e) à un Responsable RH qui a pour objectif d'accompagner les managers et d'assurer un rôle de conseil auprès de tous les collaborateurs.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences Clés :

  • Communication : Vous excellez dans la gestion des relations interpersonnelles.
  • Écoute & Orientation : Vous faites preuve d'une écoute attentive et guidez vos interlocuteurs avec assurance.
  • Rédaction : Vos compétences rédactionnelles sont impeccables.
  • Expertise RH : Une connaissance du droit du travail et des enjeux RH est essentielle.
  • Autonomie & Collaboration : Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant efficacement.

Informations sur le poste :
Statut Cadre au forfait horaire.
Déplacements à prévoir régulièrement.

Processus de recrutement :
Si votre profil correspond aux attentes, un échange préliminaire sera organisé pour discuter de vos compétences et du poste.