Responsable de la Paie Confirmé H/F

il y a 4 semaines


Le Mans, Pays de la Loire, France Baker Tilly Temps plein
Présentation de l'entreprise :

Baker Tilly est une société de conseil reconnue qui soutient les dirigeants dans l'expansion de leurs activités. Grâce à notre approche pluridisciplinaire, nous offrons une gamme complète de services incluant le conseil, l'expertise comptable, la gestion, les ressources humaines, l'audit et le juridique.

Notre identité :

Depuis 60 ans, Baker Tilly accompagne les entreprises tant en France qu'à l'international. Avec une équipe de 2 000 professionnels répartis sur 60 bureaux, nous cultivons une culture d'innovation et de réussite, favorisant la confiance de nos clients.

Votre rôle :

Nous recherchons un Responsable de la Paie Confirmé H/F pour rejoindre une équipe dynamique, offrant un service personnalisé à nos clients. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous serez en charge de la production des bulletins de paie et de la gestion de votre portefeuille Paie/RH dans un cadre multi-conventions collectives.

Avec l'assistance de notre outil SILAE, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients. Vos responsabilités incluront :

  • Le traitement des éléments variables de paie ;
  • La création et la conformité des bulletins de paie ainsi que des déclarations sociales nominatives ;
  • La gestion des tâches administratives liées au personnel (contrats, avenants, absences, mutuelle) ;
  • L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
  • La supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
  • La veille juridique et l'information de vos clients sur les évolutions réglementaires ;
  • La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Votre expertise et votre sens de l'écoute vous permettront de détecter des opportunités au sein de votre portefeuille.

Pourquoi choisir Baker Tilly ?

Rejoindre Baker Tilly, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance où les relations humaines sont essentielles. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure sera mis en place pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

Nous vous offrons des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de management, ainsi que dans les domaines de l'audit social, de la formation en paie et du consulting RH.

Notre engagement RSE est fort, avec un label Lucie qui reflète notre volonté d'améliorer le bien-être de nos salariés et de la société. Nous sommes également attentifs à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :
  • 6 jours de télétravail par mois ;
  • 39 heures par semaine ;
  • 23 jours de RTT par an ;
  • Horaires flexibles ;
  • Compte épargne temps ;
  • Intéressement et participation ;
  • Prime de cooptation ;
  • Prime pour nouveaux clients ;
  • CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur week-ends/séjours) ;
  • Formations continues.
Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie et possédez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en paie, que ce soit en cabinet ou en entreprise.

Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d'équipe et appréciez le contact avec les clients.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à envisager une carrière chez Baker Tilly.



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