Responsable de la coordination et du contrôle de la paie

il y a 1 semaine


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ecole Normale Supérieure de Lyon Temps plein
Mission

L'École Normale Supérieure de Lyon recherche un responsable de la coordination et du contrôle de la paie pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines. Cette personne sera chargée de s'assurer de la validité des opérations réalisées dans le domaine de la paye et de la gestion des ressources humaines.

Responsabilités
  • Elaborer mensuellement le calendrier des opérations de paie, en fonction des contraintes de gestion, des indications de la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP) en lien avec le responsable du service et la direction de la comptabilité
  • Effectuer un contrôle de toutes les saisies de paie réalisées par les gestionnaires RH et faire procéder aux corrections nécessaires, apporter un soutien technique
  • Assurer le suivi de l'intégralité des opérations de paye en lien avec la DRFIP et la direction de la comptabilité
  • Analyser la réglementation et produire des notes techniques à destination des responsables et des gestionnaires RH
  • Assurer la gestion et le suivi des trop-perçus constatés par la DRFIP (fichiers PLV) sur la rémunération principale des agents
  • Préparer et participer aux rencontres trimestrielles avec les gestionnaires RH, la direction de la comptabilité et le réseau RH/Paye pour fiabiliser le processus paie
  • Assurer le suivi des procédures relatives à la paye et supports de gestion
  • Assurer un appui technique auprès des gestionnaires RH, en complément des formations dispensées par la DRFIP
  • Mettre à jour le vade-mecum permettant un suivi des opérations de paye (suivi des erreurs, proposition d'actions ..)
Compétences requises
  • Bonne connaissance de l'enseignement supérieur
  • Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et de sa réglementation dans le cadre des RCE
  • Analyse des données comptables et financières (notion de base)
Profile recherché

La personne recherchée doit avoir une bonne connaissance de l'enseignement supérieur, de la gestion des ressources humaines et de sa réglementation dans le cadre des RCE. Elle doit également avoir une bonne analyse des données comptables et financières. L'expérience dans le domaine de la paye et de la gestion des ressources humaines est un atout.



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    il y a 13 heures


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    Poste : Coordinateur paie et administration du personnelVous êtes rattaché·e à la Responsable Paie et Administration du personnel et évoluez au sein d'une équipe de 12 personnes. En lien étroit avec le pôle SIRH, votre rôle est d'assurer l'harmonisation et l'efficience des processus / procédures paie et gestion administrative du personnel dans un...

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    il y a 4 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France HUMANAE Temps plein

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