Emplois actuels liés à Adjoint Capitaine d'Armement - Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur - PONANT


  • Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Adsearch Temps plein

    Rejoignez Adsearch, le cabinet de recrutement expert en carrières pour les profils d'experts, cadres et managers. Nous proposons des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France.En tant qu'Adjoint Responsable Maintenance, vous serez chargé de seconder le Responsable Maintenance principalement sur les activités de conditionnement...


  • Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Achil Temps plein

    LE POSTE :Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez la charge du management d'équipe en plus des sous-traitants. Au quotidien, vous aurez comme principales missions :Organisation et suivi de l'activité du site : planification des tâches, suivi de l'avancement des travaux et des chantiers.Résolution des problèmes : participation active...


  • Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Achil Temps plein

    LE POSTE :Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez la charge du management d'équipe en plus des sous-traitants. Au quotidien, vous aurez comme principales missions :Organisation et suivi de l'activité : planifier les tâches au quotidien et suivre l'avancement des travaux et des chantiers.Résolution de problèmes : participer activement...

  • Chef de Maintenance Industriel

    il y a 3 semaines


    Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Lynx RH Aix-en-Provence Temps plein

    A propos de l'entreprise : Lynx RH, cabinet de recrutement expert, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.A propos du poste : LYNX RH recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé en industrie pharmaceutique, un Adjoint au Responsable de Maintenance H/F.Vos missions :Animer une équipe de 6 techniciens (gestion des...

  • Responsable de la maintenance

    il y a 3 semaines


    Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Lynx RH Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Lynx RH, spécialisée en recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients un Adjoint au Responsable de Maintenance H/F dans l'industrie pharmaceutique.MissionsAnimer une équipe de 6 techniciens en gestion des plannings, évaluation et formation.Élaborer la politique de maintenance sur les unités et...

Adjoint Capitaine d'Armement

Il y a 2 mois


Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France PONANT Temps plein

**Mission**

En tant que Adjoint Capitaine d'Armement - Gestionnaire de Ressources Humaines, vous serez chargé de garantir l'exécution du contrat qui lie l'agence de manning UMS à l'Armateur dans le cadre des objectifs de performance qualitatifs et financiers définis par la Direction.

**Fonctions**

  • Piloter la relation avec Ponant et assurer le dialogue avec les Vessel managers
  • Suivre et garantir l'exécution du contrat signé entre UMS et l'Armateur
  • Coordonner l'action des gestionnaires UMS pour répondre aux besoins de staffing transmis par l'Armateur
  • Assurer le lien et la planification de certaines fonctions clé (Chef Mécanicien, DH)
  • Gérer la ressource embarquée
  • S'assurer d'une bonne coordination entre les gestionnaires UMS, la Paye et la Formation
  • Identifier les changements de réglementation et participer à l'ajustement des procédures
  • Participer à l'application des procédures de facturation et comptabilité
  • Veiller à la performance qualitative et financière de l'activité de manning UMS
  • Être le lien avec les différents organismes d'enregistrement des marins UMS (ENIM, DIRM) et participer aux réunions de coordinations avec ces services

**Compétences requises**

  • De formation bac +3/5 en Ressources Humaines ou Recrutement
  • Connaissance du milieu maritime et de la gestion des navigants et de ses exigences réglementaires
  • Pratique courante du français et de l'anglais
  • Expérience réussie en management d'équipe
  • Savoir fédérer et motiver les interlocuteurs
  • Savoir faire preuve de pro activité, analyser la performance sous contrainte budgétaire

**A propos de Ponant**

Ponant s'engage dans une politique d'emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.