Recruteur de Talents

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Nexialog Consulting Temps plein
Présentation du poste

Nous recherchons un(e) Chargé de Recrutement et de Relations Écoles pour rejoindre notre équipe de Direction Commerciale, Recrutement et Marketing. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions

Vous serez chargé(e) de :

  • Participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs grâce au sourcing et à l'approche directe sur les réseaux sociaux.
  • Diffuser des annonces sur les jobboards et présélectionner les candidats en fonction des priorités de recrutement.
  • Réaliser les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Mettre à jour du reporting recrutement.
  • Participer à l'amélioration constante des stratégies de recrutement.
Compétences requises

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :

  • Un diplôme Bac +5 dans une Grande école de commerce, un Institut d'études politiques ou une formation RH.
  • Une expérience réussie en stage/alternance en tant que Talent Acquisition officer ou Business Developer en cabinet d'audit/conseil ou en banque/assurance.
Avantages du poste

Nous offrons :

  • Un cabinet à taille humaine avec des valeurs de bienveillance, d'audace et de transparence.
  • Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
  • Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
  • Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail.
Processus de recrutement

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en trois phases :

  1. Un entretien téléphonique avec notre Chargée de Recrutement.
  2. Un entretien de recrutement avec l'Associée Directrice Commerce, Recrutement et Marketing.
  3. Un entretien de personnalité et de mise en situation avec des Account Managers.

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