Poste : Actuaire - Provisions Techniques H/F
Type de contrat : CDI
Métier : Actuariat, Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion
Niveau d'études : BAC + 5 validé ou en cours
Niveau d'expérience : Jeune diplômé, Junior, Confirmé
Salaire : 44-72 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation

Engagement en matière de diversité : Crédit Mutuel Alliance Fédérale valorise la diversité et s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents sans distinction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de nous : Depuis 1971, nous concevons et orientons des offres et services qui soutiennent le développement de l'activité d'assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, pionnier du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel opèrent sur les marchés des assurances de biens et des assurances de personnes, y compris l'assurance-vie. Nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante guident nos actions. Nous ne nous contentons pas de couvrir nos assurés aujourd'hui, mais nous cherchons à anticiper les risques futurs et à bâtir une assurance plus équitable pour demain.

Notre équipe : L'équipe Actuariat – Provisions Techniques, responsable du pilotage des provisions techniques selon les normes locales des entités françaises et internationales, est à la recherche de nouveaux talents.

Vos missions :
- Développement et maintenance des modèles mathématiques pour le calcul des provisions techniques.
- Évaluation des provisions techniques.
- Réponses aux audits internes et externes, interactions avec les commissaires aux comptes.
- Élaboration d'outils de contrôle, d'estimation et de reporting efficaces.
- Pilotage de projets informatiques visant à simplifier les processus.

Compétences requises : Vous êtes Actuaire ou Ingénieur de formation, dynamique, rigoureux, motivé, avec un goût prononcé pour l'analyse et les chiffres, et à l'aise avec les outils informatiques.

Avantages :
- Intéressement, participation et abondement pouvant atteindre deux mois de salaire selon les résultats du groupe.
- Plan d'épargne entreprise et PERCO.
- Politique de protection sociale renforcée (mutuelle, contrat de santé collectif, prévoyance).
- Retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'employeur.
- Conditions bancaires et d'assurances préférentielles.
- Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).

Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé ou avez une première expérience en compagnie d'assurance ou en cabinet de conseil/audit. Dynamique, rigoureux et volontaire, vous avez un goût pour l'analyse et les chiffres.

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