Responsable du musée
Il y a 3 mois
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- Secteur public : Administration publique locale
- Type de poste Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Niveau d'expérience requis Confirmé
Le Musée des Arts&Figures des Pyrénées centrales, établi en 1968 et reconnu comme « musée de France », est un établissement culturel et patrimonial dédié à l'histoire et à la connaissance du territoire du Comminges et des Pyrénées centrales. Après une réouverture par la municipalité actuelle, il est en phase de restructuration et de redéfinition de son projet scientifique et culturel (PSC), visant à devenir un acteur culturel dynamique et reconnu, tout en restant attentif aux besoins des publics. Vous serez chargé(e) de conduire et d'accompagner cette évolution nécessaire.
Titulaire d'un diplôme dans le domaine culturel (histoire de l'art, histoire), vous avez une vision de l'action culturelle qui prend en compte le contexte local et les besoins spécifiques. Vous maîtrisez les politiques publiques et le fonctionnement administratif, notamment en matière de recherche de financements.
En tant que leader, vous êtes capable de mobiliser une équipe, de favoriser l'autonomie de vos collaborateurs et de soutenir leurs initiatives de projets.
Sensible à la reconnaissance de la culture de chacun et aux droits culturels, vous êtes en mesure de proposer des projets visant à toucher un public éloigné des pratiques culturelles et artistiques.
Sous l'autorité de la direction de la culture et du patrimoine de la commune, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du musée ainsi qu'à son pilotage. Vous serez responsable de la coordination et de l'animation de l'ensemble des missions du Musée Arts&Figures des Pyrénées centrales.
Profil recherchéEn tant que force de proposition, le responsable du musée devra faire preuve d'une grande adaptabilité, d'un esprit d'ouverture et de pragmatisme, en ajustant les projets aux ressources et moyens disponibles. Vous devez être titulaire du grade d'attaché de conservation du patrimoine, avec une formation supérieure en histoire ou histoire de l'art. Des compétences managériales reconnues et une expertise en gestion de projets complexes sont essentielles.
RECRUTEMENTLe recrutement se fera en priorité par voie statutaire (mutation ou inscription sur liste d'aptitude pour le grade d'attaché de conservation du patrimoine). À défaut, le recrutement se fera par voie contractuelle.
REMUNERATIONRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
AVANTAGES (sous conditions)- Participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Adhésion au C.O.S.
