Chef de service études et projets de transports

il y a 3 semaines


Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein
Qui sommes-nous?

Le Département de Seine et Marne est une collectivité territoriale qui porte l'ensemble des missions concourant à l'aménagement de son territoire.

Mission

En tant que Chef du service études et projets de transports, vous aurez pour rôle l'élaboration et le pilotage de la mise en œuvre des orientations stratégiques du département en matière de mobilités.

Vos missions principales seront les suivantes :
  • Assurer une démarche prospective pour réduire les fractures de mobilité à l'échelle du Département.
  • Contribuer à la proposition d'une stratégie et d'un positionnement du Département sur les projets d'infrastructures de transports collectifs, les évolutions de l'offre ferrée et les politiques régionales de transport.
  • Piloter, orienter et coordonner l'activité des chargés d'études.
  • Contribuer au développement de l'offre et des projets d'infrastructures ferrées desservant le territoire.
  • Soutenir la position des élus dans les grandes instances régionales de décision.
  • Assurer la maîtrise d'ouvrage du T Zen 2.
  • Piloter ou contribuer à des projets de transports en commun en site propre.
  • Contribuer à l'élaboration du budget et assurer le suivi financier de ces politiques.
  • Animer l'équipe, motiver et mobiliser les collaborateurs.
  • Représenter le Département auprès d'instances et de partenaires extérieurs.
Votre profil

Vous devez avoir une formation supérieure de niveau Bac+5 en transport et/ou mobilité, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire.

Vous devez maîtriser l'économie générale des transports public ainsi que sa règlementation et connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous devez avoir des connaissances en terme de plan de transport départemental et en aménagement de l'espace public.

Vous devez avoir une bonne analyse des projets de transports et d'aménagement et des enjeux pour le Département.

Vous devez savoir évaluer l'activité de vos collaborateurs via des tableaux de bord et d'indicateurs de suivi.

Vous devez être force d'innovations, savoir catalyser les énergies, favoriser la mobilisation des équipes, donner du sens, encourager les talents.

Vous devez faire preuve de qualités d'écoute et de dialogue, de force de persuasion et de négociation.

Vous devez avoir de très bonnes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.

Conditions d'éligibilité

Vous devez avoir la disponibilité nécessaire pour assister ponctuellement à des réunions ou des évènements en dehors des plages habituelles.

Nos avantages

Vous bénéficierez de titres restaurant, de 25 CA et 24 RTT, de participation employeur à la Mutuelle et prévoyance, de parking gratuit, de gare à proximité, de prestations sociales et COS.

Nos engagements

Nous offrons des formations innovantes, un parcours managérial, une école des métiers, un accompagnement aux concours, un télétravail possible après une période d'intégration.



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    MissionsEn qualité de Chef du service études et projets de transports, vous avez pour rôle l'élaboration et le pilotage de la mise en œuvre des orientations stratégiques du département en matière de mobilités dans les domaines de l'offre ferrée et des infrastructures de transport.Vos missions principales seront donc les suivantes :Assurer une...


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    Qui sommes-nous ?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est responsable de la gestion des ressources humaines du Département de Seine et Marne. Nous sommes soucieux d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité et contribuons activement à la modernisation de l'administration via le portage...


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    Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable de la gestion des ressources humaines et de l'administration.Mission du serviceLe service études et pilotage est un acteur majeur de la politique des ressources humaines du Département. Nous...