Emplois actuels liés à Responsable de la gestion des carrières des praticiens hospitaliers - Paris, Île-de-France - Centre National de Gestion
-
Gestionnaire de carrière des Praticiens Hospitaliers
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteL'entreprise Centre national de gestion recherche un gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers pour gérer la carrière de plus de praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière.Compétences requisesExpérience dans le domaine de la gestion de carrière ou...
-
Gestionnaire de carrière des Praticiens Hospitaliers
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinEntrepriseLe Centre national de gestion est un organisme public qui gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Notre mission est de recruter, d'accompagner et de servir chaque professionnel qu'il recrute et accompagne.Description du posteLe...
-
Gestionnaire de carrière des Praticiens Hospitaliers
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteLe Centre national de gestion recherche un gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers pour rejoindre son équipe. En tant que gestionnaire, vous serez chargé de la gestion du corps des praticiens hospitaliers relevant des spécialités médicales.ResponsabilitésOrganiser les opérations de recrutement et le suivi de carrière...
-
Gestionnaire de carrière des Praticiens Hospitaliers
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteLe Centre national de gestion recherche un gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à assurer la gestion du corps des praticiens hospitaliers relevant des spécialités médicales.ResponsabilitésOrganiser les opérations de recrutement et le suivi de carrière des personnels...
-
Gestionnaire de carrière des Praticiens Hospitaliers
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteLe Centre national de gestion recherche un gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers pour rejoindre son équipe. En tant que gestionnaire, vous serez chargé de la gestion du corps des praticiens hospitaliers relevant des spécialités médicales.ResponsabilitésOrganiser les opérations de recrutement et le suivi de carrière...
-
Gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteLe Centre national de gestion recherche un gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la gestion du corps des praticiens hospitaliers relevant des spécialités médicales.ResponsabilitésOrganiser les opérations de recrutement et le suivi de carrière des personnels...
-
Gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteLe Centre National de Gestion est à la recherche d'un Gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExpérience dans le domaine de la gestion de carrière ou des ressources humainesMaîtrise des règles de gestion des personnels et si possible de la fonction publiqueConnaissances en...
-
Responsable de la gestion des praticiens hospitaliers
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteLe Centre National de Gestion est à la recherche d'un Gestionnaire de carrière des praticiens hospitaliers pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExpérience dans le domaine de la gestion de carrière ou des ressources humainesMaîtrise des règles de gestion des personnels et si possible de la fonction publiqueConnaissances en...
-
Gestionnaire de carrière
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinCentre National de GestionLe Centre National de Gestion est un organisme public chargé de la gestion de la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière.Mission du départementLe département de la gestion de la carrière est responsable de la gestion...
-
Administrateur de systèmes de gestion de carrière
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinCentre National de GestionLe Centre National de Gestion est un organisme public qui gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et le développement professionnel de nos praticiens, ainsi que de renforcer...
-
Gestionnaire de carrière RH
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières des praticiens hospitaliers, en assurant leur nomination, leur déroulement de carrière, leur mobilité et leur retraite. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des praticiens hospitaliers pour mettre en œuvre les politiques de...
-
Praticien Hospitalier en Unité de Neuromodulation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France AJPJA Association des Jeunes Psychiatres et des Jeunes Addictologues. Temps pleinLe poste de praticien hospitalier en unité de neuromodulation est un excellent choix pour les professionnels de la santé souhaitant se spécialiser dans les soins de santé mentale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres praticiens du service de psychiatrie adulte pour offrir des soins de haute qualité aux patients.Vous serez en...
-
Gestionnaire de carrière RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières des praticiens hospitaliers, en assurant leur nomination, leur déroulement de carrière, leur mobilité et leur retraite. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des praticiens hospitaliers pour mettre en œuvre les politiques de...
-
Gestionnaire de carrière RH
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteL'équipe de gestion des praticiens hospitaliers du Centre National de Gestion recherche un Gestionnaire de carrière RH pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsRéaliser tous les actes statutaires de la vie professionnelle d'un praticien hospitalier, en collaboration avec l'équipe.Préparer les dossiers de carrière des...
-
Gestionnaire de carrière RH
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières des praticiens hospitaliers, en collaboration avec l'équipe de gestion des ressources humaines.ResponsabilitésRédiger des arrêtés individuels pour les praticiens hospitaliersPréparer les dossiers de carrière pour les commissions statutaires nationalesAssurer une permanence...
-
Gestionnaire de carrière RH
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteL'équipe du Centre National de Gestion recherche un Gestionnaire de carrière RH pour rejoindre son équipe dynamique.Vous serez chargé de la gestion des praticiens hospitaliers, de leur carrière et de leur développement professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion des ressources humaines...
-
Praticien Hospitalier Contractuel en Psychiatrie
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France AJPJA Association des Jeunes Psychiatres et des Jeunes Addictologues. Temps pleinPrésentation du Pôle 75G19Le pôle 75G19 est un secteur de soins situé dans le 17ème arrondissement de Paris. Il est composé de deux structures extra-hospitalières sectorisées : CMP et CATTP, ainsi que deux unités d'hospitalisation sectorisées à l'hôpital Henri Ey.Spécialité RecherchéeLa spécialité recherchée est la psychiatrie...
-
Gestionnaire de carrière RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières des praticiens hospitaliers au sein du Centre National de Gestion. Vous serez chargé de la nomination, du déroulement de carrière, de la mobilité et de la retraite des praticiens hospitaliers.ResponsabilitésRédiger des arrêtés individuels pour les praticiens...
-
Praticien Hospitalier à Temps Partiel ou Temps Complet
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Syndicat des Internes des Hôpitaux de Paris Temps pleinPraticien Hospitalier Psychiatrie Générale Nous recherchons un praticien hospitalier psychiatrie générale pour rejoindre notre équipe à temps partiel ou temps complet. ResponsabilitésAssurer la prise en charge des patients en psychiatrie généraleParticiper à l'organisation des soins en psychiatrie généraleCollaborer avec les autres membres de...
-
Gestionnaire de carrière RH
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Centre National de Gestion Temps pleinDescription du posteL'équipe du Centre National de Gestion recherche un Gestionnaire de carrière RH pour rejoindre son équipe dynamique.Vous serez chargé de la gestion des praticiens hospitaliers, de leur carrière et de leur développement professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion des ressources humaines...
Responsable de la gestion des carrières des praticiens hospitaliers
Il y a 2 mois
Entreprise :
Le Centre National de Gestion (CNG) est l'entité chargée de la gestion des carrières de plus de praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG s'engage à soutenir chaque professionnel qu'il recrute et accompagne, tout en œuvrant pour le bien-être des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. En collaboration avec nos partenaires, notre mission est de favoriser l'épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, tout en renforçant l'attractivité de leurs métiers et en améliorant le fonctionnement des établissements.
Description du poste :
Le(a) gestionnaire de carrière est responsable, en collaboration avec un binôme, de la gestion des praticiens hospitaliers dans les spécialités médicales. Ses principales missions incluent :
- Organiser les processus de recrutement et assurer le suivi de carrière des personnels concernés (validation des postes à pourvoir, saisie et vérification des candidatures, élaboration d'actes statutaires, gestion des classements dans la carrière).
- Participer à la préparation des dossiers soumis à la Commission Statuaire Nationale (CSN).
- Entretenir des relations (téléphone, mail, courrier) avec les agences régionales de santé, les directions des établissements publics de santé, les praticiens hospitaliers, leurs syndicats et le ministère de la santé (DGOS).
- Mettre à jour les informations des agents dans l'application SIGMED.
Ce poste offre l'opportunité d'interagir avec divers interlocuteurs : directeurs, agences régionales de santé, autres fonctions publiques, syndicats, ministère de la santé, etc.
Profil recherché :
Formation : BAC +2 ou 2 années d'expérience dans des fonctions RH équivalentes.
Savoirs :
- Expérience en gestion de carrière ou ressources humaines.
- Connaissance des règles de gestion des personnels, idéalement dans la fonction publique.
- Notions de droit public.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Savoir-faire :
- Compétences relationnelles avec les interlocuteurs.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collectif.
- Aptitude à appliquer des dispositions réglementaires.
- Capacité à répondre de manière appropriée aux demandes.
- Gestion efficace de son activité dans un cadre complexe.
Connaissances à acquérir :
- Bonne compréhension des statuts d'emploi des praticiens hospitaliers.
- Maîtrise des applications de gestion des praticiens SIGMED et LOGIMEDH.
Savoir-être :
- Rigueur et méthode.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Assiduité et ponctualité.
- Sens du contact humain.
- Capacité à rendre compte et alerter la hiérarchie si nécessaire.
