Analyste de gestion expérimenté H/F

il y a 4 semaines

Montpellier, Occitanie, France Septeo Temps plein
Présentation du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste de gestion H/F en CDI.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Rattaché(e) à la Responsable FP&A, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique pour soutenir le développement d'un secteur spécifique.

En tant que partenaire d'affaires, vos responsabilités quotidiennes incluront :

  • La gestion des reportings mensuels destinés au secteur et au groupe :
    • Concilier les données de comptabilité analytique avec celles de la comptabilité générale
    • Examiner les éléments de cut-off et établir les provisions mensuelles
    • Assurer la pertinence et la fiabilité des informations
    • Analyser les écarts par rapport au Budget/Prévisions et proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes opérationnelles.
  • Le suivi de la performance et de la rentabilité des produits,
  • La gestion du budget et des prévisions du secteur en collaboration avec les directeurs de BU et la direction financière,
  • La mise en œuvre des outils et procédures (systèmes d'information, indicateurs...) nécessaires pour le suivi des activités et la prise de décisions stratégiques.

Vous participerez également aux projets liés à la fonction finance/comptabilité (évolution des systèmes d'information, intégrations légales, transformation numérique).

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Possédez un diplôme supérieur Bac +5 avec une spécialisation en contrôle de gestion (École de commerce, Ingénieur, IAE) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'analyste de gestion.
  • Avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes proactif(ve), adaptable et force de proposition. Votre autonomie et vos compétences relationnelles seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
  • Maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel minimum.
Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c'est également :

  • Évoluer et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy.
  • Participer à une aventure humaine, échanger et partager lors d'événements thématiques (afterworks, activités sportives, RSE, séminaires, etc.).
  • Intégrer un collectif qui valorise l'entraide et s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.

Processus de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, et en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien visant à vous présenter notre groupe et ses valeurs, tout en découvrant vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin, un dernier entretien vous permettra de rencontrer votre futur(e) manager, de discuter des aspects métier et de valider l'ensemble de vos compétences.

Prêt(e) à relever le défi ?

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