Responsable des Catégories Produits

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein
Découvrez le rôle de Responsable des Catégories Produits

Poste : Contexte :

L'entreprise, un acteur majeur du secteur de l'énergie en France, s'engage résolument vers la transition énergétique avec une vision ambitieuse de décarbonisation totale d'ici 2050. Fort de son réseau de 170 stations-service et de 85 collaborateurs, cette entreprise dynamique met un point d'honneur à offrir des produits et services de qualité tout en respectant des valeurs de parité et de responsabilité.

Missions Principales
  • En tant que Responsable des Catégories Produits, vous intégrerez l'équipe Marketing et « Non-Oil » et serez chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les produits et services proposés dans le réseau de stations-service.

Vos responsabilités incluront :

  • Négociation : Gérer les accords avec les fournisseurs et partenaires commerciaux.
  • Gestion de Produits : Rédiger les cahiers des charges et participer aux achats de produits et services.
  • Stratégie Commerciale : Développer des gammes de produits, établir des prix de vente conseillés, et assurer le suivi des performances.
  • Partenariats : Rechercher de nouveaux partenaires et développer des offres de proximité (FDJ, Relais Colis, E-commerce, etc.).
  • Analyse : Effectuer une veille concurrentielle et suivre les reportings de ventes.

Requis

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation Bac +5 en École de Commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans en Achat/Vente/Category Management, idéalement dans la grande distribution.

Compétences Clés

  • Expérience avérée en négociation de contrats, notamment avec des grands comptes.
  • Capacité d’analyse de marché et sens commercial aiguisé.
  • Diplomatie et aisance en communication.
  • Autonomie, sens des résultats, et respect des procédures.

Avantages Sociaux

Nous proposons :

  • Contrat CDI, accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Pack salarial attractif : 38 à 43 K€ selon profil & expérience, incluant intéressement, participation, CET, PEE, PERCO et tickets restaurant.
  • Flexibilité de gestion du temps de travail, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après intégration.
  • Un environnement de travail collaboratif, avec l’engagement d’un leader de l’énergie vers la neutralité carbone en 2050.


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