Responsable Contrôle Interne
il y a 1 semaine
En tant que Responsable Contrôle Interne au sein de la Direction FAJP de SNCF Connect & Tech, vous aurez pour objectif de créer, développer et promouvoir le dispositif de contrôle interne de l'organisation. Vous piloterez sa mise en œuvre dans l'ensemble des entités du groupe.
Activités Détailées1) Concevoir- Établir un diagnostic et élaborer des recommandations pour améliorer le dispositif de contrôle interne et son organisation.
- Élaborer le plan de contrôle interne du groupe de sociétés, en identifiant les enjeux, les objectifs et les références documentaires.
- S'appuyer sur les bonnes pratiques et les règles existantes pour élaborer le cas échéant les spécificités propres à l'activité du groupe SNCF Connect & Tech.
- Contribuer au partage d'information au sein de la filière du Contrôle Interne du Groupe SNCF.
- Assurer une veille des évolutions règlementaires et des meilleures pratiques en matière de contrôle interne.
- Élaborer des plans d'actions et assurer le suivi des plans d'actions en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Recenser les procédures existantes et les centraliser pour les principaux process de l'entreprise.
- Contribuer à la formalisation des référentiels manquants et s'assurer de leur actualisation régulière.
- Auditer l'efficacité des contrôles internes et leur pilotage.
- Contrôler la conformité des procédures et des processus métiers ou fonctionnels.
- Identifier les risques opérationnels et les zones non couvertes.
- Assurer un reporting régulier aux instances dirigeantes sur les sujets de contrôle interne.
- Diplôme : M2 en Audit / Risques ou Gestion.
- Expérience minimum de 8 ans en tant qu'auditeur ou contrôleur interne en cabinet ou en entreprise.
- Idéalement une expérience des activités de distribution e-commerce et/ou des prestations de services intellectuels de type IT.
- Connaître le cadre de référence du contrôle interne et les normes en la matière (COSO, et idéalement COBIT).
- Connaître la définition, les rôles et les responsabilités des 3 lignes de défenses (KN1/KN2/KN3).
- Maîtriser les techniques de modélisation des processus.
- Connaître et savoir manier les méthodes d'analyse et d'évaluation des risques.
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous, en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun.
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle.
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso.
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables.
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