Chef de département produits frais

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
Poste : Chef de département produits frais

Notre client, un acteur incontournable de la grande distribution, recherche un Chef de département produits frais (H/F) pour un poste en CDI, basé en hypermarché.

Missions clés
  • Assurer la gestion intégrale du compte d'exploitation de tout le secteur frais
  • Diriger et coordonner une équipe dynamique, focalisée sur la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
  • Développer le secteur frais dans le respect strict des normes de qualité et des produits
  • Organiser et animer le département avec efficacité et rigueur
  • Veiller à appliquer la politique commerciale de l'hypermarché
  • Analyser et optimiser les indicateurs de performance
Compétences requises
  • Fort orientation client
  • Solide expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la grande distribution
  • Autonomie, rigueur et esprit de leadership
  • Connaissance des produits et de leur gestion au quotidien
  • Compétences en animation de rayon, management et motivation d'équipe
Environnement de travail

Rejoignez une équipe investie et profitez d'un environnement de travail stimulant et engageant. Travail hebdomadaire de 39 heures sans possibilité de télétravail, disponibilité immédiate souhaitée.

Profil idéal

Le candidat idéal doit justifier d'une expérience confirmée dans les rayons frais en grande distribution. Cette expérience vous confère une parfaite connaissance des produits et de leur gestion au quotidien. Vous avez fait preuve d'autonomie dans vos précédentes missions et disposez de réelles compétences en animation de rayon, management et motivation d'équipe.

Le dynamisme est une qualité essentielle pour ce poste. En effet, vous devez être passionné par les produits frais, toujours à l'affût des nouveautés et des tendances de consommation, afin d'assurer une offre pertinente et attractive pour les clients.

Votre responsabilité s'étend à veiller à la satisfaction des clients tout en maintenant des standards de qualité élevés.

En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous jouez un rôle crucial dans la coordination et l'implication des équipes. Vos qualités managériales et votre sens de l'organisation seront déterminants pour atteindre et dépasser les objectifs.

Une véritable capacité de leadership est attendue pour inspirer et fédérer votre équipe autour des projets du département.

Au-delà des compétences techniques, l'implication, la motivation et la capacité à travailler en synergie avec l'équipe de direction sont des critères indispensables pour réussir dans cette mission.

Une personnalité dynamique et responsable, capable de prendre des initiatives tout en valorisant le travail d'équipe, sera un atout majeur pour ce poste.



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