Expert DSN

il y a 4 semaines


Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

Vous rejoignez l'équipe de la Direction des Affaires Sociales et de la Paie d'Hermès, rattachée au Responsable Paie et Administration du Personnel.

Le CSP Paie, composé de deux équipes de gestionnaires paie et d'un Pôle d'expertises (Paie, GTA, DSN et Reporting Social), est en charge du paramétrage de paie, de l'outil de gestion des temps, de la production déclarative et des activités de contrôle de gestion sociale.

Vos missions en tant qu'Expert DSN sont les suivantes :

  • Traitement mensuel de la DSN URSSAF, Retraite, Prévoyance et Mutuelle (Validation, production, paiement et gestion des Accusés Réception)
  • Gestion des anomalies Paie/ DSN (paie et post-paie)
  • Gestion des FCTU (paramétrage – déclaratif – anomalies)
  • Gestion des Dossiers Expatriés (gestion du déclaratif/contrat DSN)
  • Suivi des OPS (URSSAF et Retraite : Mise en demeure, relance...)
  • Gestion et suivi des écarts comptables
  • Accompagnement des Gestionnaires de paie dans le processus mensuel de Paie
  • Gestion des cotisations prévoyance et mutuelle gérés hors DSN

Compétences demandées :

Adaptabilité, flexibilité

Sens de l'analyse et de mise en place de processus associés

Expérience paie souhaitée (minimum 2 années)

Connaissance sur le Module DSN (ADP DGE, ADP DEXP, ADP DGE...) serait appréciée

Expertise avec l'outil Excel



  • Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe de la Direction des Affaires Sociales et de la Paie d'Hermès, où vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel.Le CSP Paie, composé de 40 personnes, est divisé en deux équipes de gestionnaires paie et un Pôle d'expertises (Paie, GTA, DSN et Reporting Social)...

  • Chargé(e) de DSN

    Il y a 4 mois


    Pantin, France Hermès Temps plein

    Au sein de la Direction des Affaires Sociales et de la Paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel. Le CSP Paie, constitué d’une quarantaine de personnes, est composé de deux équipes de gestionnaires paie et d’un Pôle d’expertises (Paie, GTA, DSN et Reporting Social) en charge du paramétrage de paie, de...