Infirmier Pass Généraliste Adultes Pellegrin

il y a 4 semaines

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX Temps plein

Présentation du poste

L'établissement Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux recherche un infirmier de soins généraux pour occuper le poste d'infirmier pass généraliste adultes pellegrin. Ce poste est situé dans le service de soins généraux du Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux.

Missions

  • Accueillir les personnes en situation précaire en demande de soins ou adressées à la PASS en collaboration avec l'Agent d'Accueil de la PASS.
  • Evaluer les demandes, le degré d'urgences, orienter les cas échéant sur les autres professionnels de la PASS (AS), sur les urgences, ou sur un autre service.
  • Organiser les parcours de soin au CHU et hors-CHU.
  • Pratiquer des soins infirmiers (bilans bio, pansements, lorsque ces soins ne peuvent être réalisés qu'à la PASS.
  • Faciliter les relations soignants/soignés (interprétariat, « décodage » des trajectoires de vie, des coutumes,...),
  • Proposer et mettre en œuvre un projet de soin (et/ou de sortie) visant à permettre un accès effectif aux soins (information sur les droits, instruction de droit en matière d'assurance maladie, orientation sur des relais extérieurs (hébergements, continuité des soins,...),
  • Développer et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé,
  • Mettre en lien l'intra et l'extra-hospitalier (travail de liaisons important avec les partenaires extérieurs),
  • Valider les ordonnances des patients relevant du dispositif PASS
  • Rédiger en collaboration avec l'Assistante Sociale PASS et le médecin responsable le bilan d'activité de la PASS,
  • Former et sensibiliser tous les acteurs médico-sociaux susceptibles d'être en lien avec des publics en situation de précarité (Personne soignant, accueil de stagiaires DEASS, formation IFSI, IFAS)
  • Développer et promouvoir l'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif,
  • Participer à des instances de réflexions en lien avec les questions santé/précarité (ARS, CPAM,...),
  • Développer et promouvoir l'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif

Missions sur les urgences

  • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins dans un contexte d'urgence médicale, chirurgicale, vitale, psychiatrique et sociale.
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
  • Organiser et assurer les soins dans le cadre de situations d'afflux massif de patients et de situations sanitaires exceptionnelles

Compétences requises

  • Expérience dans le secteur médico-social appréciée
  • Connaissance de l'institution hospitalière tant dans sa globalité que dans sa spécificité
  • Avoir le souci d'acquérir des connaissances en matière de législation « sécurité sociale », droits des étrangers, droit de la famille, du réseau précarité et des partenaires extérieurs
  • Etre en capacité de se questionner et d'actualiser ses connaissances
  • Maîtrise de l'outil informatique (DX Care, SP mouvement, Pharma)
  • Être en capacité de remettre en question ses pratiques professionnelles
  • Maitriser les taches afférentes au soin (commande matériel, contrôles avec traçabilités...)
  • Déployer le projet d'unité (travail sur la suractivité, l'organisation...)

Compétences requises sur les urgences

  • Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (accueil, orientation, soins, surveillance de courte, salle d'accueil des urgences vitales)
  • Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/unité d'hospitalisation d'urgence
  • Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie
  • Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.
  • Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions
  • Participer à la mise en œuvre des projets de service et de pôle
  • Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

Compétences relationnelles

  • Faire preuve d'empathie, de respect et d'écoute
  • Avoir une excellente communication avec ses pairs, sa hiérarchie et le public accueilli
  • Avoir d'excellentes capacités à travailler en équipe ou en collaboration (pass du territoire,EMSP,ESSIP,Urgences SA et Pel et les partenaires du secteur de la précarité)
  • Savoir gérer ses émotions, avoir une très distance professionnelle et être en capacité de se remettre en question
  • Adapter son comportement et ses pratiques professionnelles à des situations complexes
  • Avoir le sens du service public
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • Faire preuve de discrétion et de réserve
  • Etre capable de discernement face à des situations de prises en charge difficiles
  • Posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe
  • Respecter les valeurs professionnelles
  • Respecter les droits des patients
  • Rendre compte à la hiérarchie

Compétences organisationnelles

  • Faire preuve d'excellentes capacité d'adaptabilité/d'intégration, de dynamisme et de rigueur
  • Être polyvalente
  • Faire preuve de réactivité
  • Être capable d'initiatives adaptées en concertation avec l'équipe plurisciplinaire
  • Savoir analyser et gérer les priorités
  • Faire preuve de disponibilité et de mobilité

Instructions pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

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