Analyste en Rémunération et Avantages

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps plein
Présentation du poste

Intégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits aura pour rôle central d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses soient compétitives, justes et en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Vos responsabilités quotidiennes incluront :

  • La collecte, l'analyse et l'interprétation des données de rémunération pour éclairer les décisions relatives aux politiques salariales et aux primes.
  • L'appui à la conception et à la mise en œuvre de programmes de récompenses.
  • La participation à divers projets au sein de l'équipe des récompenses, incluant la création de rapports, la préparation de présentations et la réalisation d'analyses ponctuelles.
  • L'établissement d'indicateurs de suivi RH et d'analytique des personnes (taux d'attrition, effectif, etc.).
Qualifications requises
  • Diplôme en Ressources humaines, Finance, Économie, Gestion ou domaine similaire.
  • Expérience préalable en tant qu'analyste dans les Ressources Humaines ou dans l'analyse de données.
  • Capacité à travailler de manière structurée, rigoureuse et analytique.
  • Maîtrise des outils Excel et/ou Google Sheets ainsi que des logiciels de présentation.
  • Forte aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
  • Respect strict de la confidentialité des données RH.
  • Bon niveau d'anglais pour interagir avec les parties prenantes à l'échelle européenne.

Ce poste est proposé en alternance ou en stage d'une durée minimale de 6 mois.

Ce que vous apprécierez chez nous :

  • Un fort esprit d'équipe.
  • Une équipe dynamique avec laquelle relever des défis passionnants.
  • Un réel engagement à vous accompagner dans votre parcours professionnel pour favoriser votre développement au sein de l'entreprise.
  • Un environnement de travail stimulant qui promeut l'autonomie.

Nous sommes également engagés pour l'égalité des chances. Tous les candidats sont les bienvenus. Nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif pour tous. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins d'ajustement tout au long du processus de candidature.

À très bientôt

  • Analyste en Rémunération et Avantages

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps plein

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    il y a 4 semaines

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    il y a 4 semaines

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  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Missions quotidiennesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Missions quotidiennesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...

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    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Missions quotidiennesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...

  • Analyste Rémunération

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    MissionL'équipe DHEC du Groupe Caisse des Dépôts recherche un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour renforcer son équipe.ContexteVous rejoindrez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences, qui porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des...

  • Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Saint Laurent Temps plein

    SAINT LAURENT - Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux M/W Type de contrat : Temps plein Présentation de l'entreprise : Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été pionnière dans le domaine du prêt-à-porter de luxe. Mission : Au sein du Département des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux sera impliqué dans...

  • Spécialiste en rémunération et avantages

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Spine Temps plein

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  • Analyste Rémunération

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    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

  • Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous intégrerez le Département des Ressources Humaines, Politique de Rémunération et Développement des Compétences (DHEC). Ce département transversal est responsable de la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de la professionnalisation des collaborateurs, ainsi que de la gestion des postes et de la rémunération au sein de...

  • Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous intégrerez le Département des Ressources Humaines - Politique d'Emploi, Rémunération et Développement des Compétences (DHEC). Ce département transversal est responsable de la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, ainsi que de la professionnalisation des collaborateurs, du recrutement et de la gestion des rémunérations...

  • Analyste RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

    Présentation de l'entreprise Lectra est un leader mondial dans le domaine de la technologie de l'information et de la communication. Nous sommes spécialisés dans la création de solutions d'intelligence industrielle qui aident les entreprises à améliorer leur productivité et leur compétitivité. Présentation du poste Nous...

  • Spécialiste Rémunération

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

  • Expert Rémunération

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Analyste rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à CDC Habitat. Compétences requisesConnaissances approfondies en ressources humaines et en financeExpérience dans l'analyse et la production de donnéesMaitrise des logiciels de traitement de donnéesCapacité à travailler de manière...

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    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

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    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

    Présentation de l'entreprise Lectra SA est une entreprise leader dans le domaine de la technologie, spécialisée dans les solutions d'intelligence industrielle. Nous sommes présents dans plus de 100 pays et avons plus de 3 000 collaborateurs unis par une même passion et animés par un vrai sens de l'innovation. Présentation du poste ...

  • Spécialiste en Rémunération et Avantages

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Présentation du poste En lien direct avec la direction des Ressources Humaines, le Spécialiste en Rémunération et Avantages aura pour mission principale d'assister l'équipe des Récompenses dans la gestion et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce rôle est crucial pour garantir que nos politiques de...

  • Responsable de la Rémunération et des Avantages Sociaux

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Audiens Conseil Temps plein

    Responsable de la Rémunération et des Avantages SociauxAudiens Conseil recherche un Responsable de la Rémunération et des Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExpérience significative dans la gestion de la rémunération et des avantages sociauxExcellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les...