Spécialiste SIRH
il y a 2 semaines
Description du poste
Dans un contexte de transformation, vous serez rattaché au responsable opérationnel de l'équipe SI TO&RH. Cette équipe, composée de 5 personnes, a pour mission d'assurer l'adéquation des besoins entre la gestion des ressources humaines et le système d'information. Son périmètre d'intervention concerne la paie/administration du personnel, la gestion des temps, la gestion RH.
- Administrer et réaliser les accès et le paramétrage des applications GT/PAIE/ADP.
- Traduire et prendre en charge les demandes d'évolutions et de corrections de vos interlocuteurs.
- Assurer une veille des évolutions des applications GT/PAIE/ADP.
Compétences requises
Vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, incluant idéalement du paramétrage gestion des temps. La connaissance d'Horoquartz serait un plus.
- Vous détenez des compétences en paie et en RH, ou un goût prononcé pour les métiers des Ressources Humaines.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de façon générale.
- Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans votre métier.
- Vous êtes attaché à la notion de service.
- Vous êtes doté de qualités d'écoute et de formalisation, pour comprendre, décrire et faire en sorte que les applications aident l'utilisateur à être plus performant dans son métier.
- Le travail en équipe vous permet de vous épanouir dans votre poste.
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Chargé SIRH
il y a 1 jour
Theix, Bretagne, France Eureden Temps pleinDescription du poste Dans un contexte de transformation, en coordination avec les différents pôles de la TO&RH (Transformation Organisation & Ressources Humaines), la DSI et les différentes branches opérationnelles, vous serez rattaché au responsable opérationnel de l'équipe SI TO&RH. Missions L'équipe SI TO&RH, constituée de 5 personnes,...
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Chargé SIRH
il y a 4 jours
Theix, Bretagne, France Eureden Temps pleinDescription du posteL'équipe SI TO&RH, composée de 5 personnes, a pour mission d'assurer l'adéquation des besoins entre la gestion des ressources humaines et le système d'information. Son périmètre d'intervention concerne la paie/administration du personnel, la gestion des temps, la gestion RH. Le périmètre couvert concerne...