Chef de service Sécurité Incendie et Accessibilité F/H

il y a 2 semaines


Lille, Hauts-de-France Ville de Montreuil Temps plein
Chef de service Sécurité et Accessibilité

La ville de Montreuil recherche un chef de service Sécurité et Accessibilité pour rejoindre son équipe.

Le candidat idéal possède une solide connaissance de la réglementation en matière de prévention et de sécurité dans les ERP et en accessibilité handicapé.

Il doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs impliqués dans les projets de sécurité et d'accessibilité.

Activités principales
  1. Assurer la planification et l'organisation des commissions de sécurité et accessibilité sur la ville.
  2. Assurer le suivi des levées de prescriptions des commissions en collaboration avec les services de la Direction.
  3. Organiser et assurer les contrôles techniques obligatoires sur les bâtiments communaux.
  4. Mettre en œuvre les études préalables pour la création ou la réhabilitation d'ERP.
  5. Préparer et suivre les dossiers relatifs à la réglementation incendie et à l'accessibilité dans les bâtiments communaux.
  6. Instruire les projets soumis à permis de construire ou autorisation de travaux en matière de sécurité incendie des ERP de 5ième catégorie.
  7. Assurer la veille juridique sur l'évolution réglementaire.
  8. Participer à la rédaction des marchés publics relatifs à la sécurité incendie et en assurer le suivi administratif, technique et budgétaire.
Profil recherché

Compétences :
Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité dans les ERP et en accessibilité handicapé.
Connaissance des Marchés Publics et maîtrise des outils informatiques.
Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles – Rigueur – sens de l'organisation – autonomie et esprit d'initiative – Capacité d'analyse et de synthèse.
Avoir des capacités d'adaptation et de conduite du changement.
Animation de réunion.

Profil :
Formation ingénieur ou architecte avec de solides connaissances dans le domaine du bâtiment.
Expérience réussie d'encadrement et d'animation d'équipes dans un poste similaire.
Bonne culture de l'environnement institutionnel.



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