Directeur des Ressources Humaines F/H

Il y a 2 mois


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman Temps plein

Job Summary

Linman is seeking a seasoned Director of Human Resources to lead the development of our HR strategy and drive business growth. As a key member of our team, you will be responsible for overseeing the entire HR function, including recruitment, talent management, employee engagement, and benefits administration.

Key Responsibilities

  • HR Strategy and Planning: Develop and implement HR strategies that align with the company's overall business objectives.
  • Talent Management: Recruit, retain, and develop top talent to drive business success.
  • Employee Engagement: Foster a positive and inclusive work environment that promotes employee satisfaction and well-being.
  • Benefits Administration: Design and implement competitive benefits packages that attract and retain top talent.
  • Compliance and Risk Management: Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations, and identify and mitigate potential risks.
  • Communication and Collaboration: Serve as a strategic partner to the leadership team, providing HR expertise and guidance to drive business results.

Requirements

  • Education: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience: Minimum 5 years of experience in HR leadership roles, preferably in a similar industry.
  • Skills: Proven track record of developing and implementing successful HR strategies, excellent communication and interpersonal skills, and ability to work in a fast-paced environment.

What We Offer

  • Competitive Salary and Benefits: We offer a comprehensive compensation package, including a competitive salary, benefits, and opportunities for professional growth and development.
  • Collaborative Work Environment: Join a dynamic and supportive team that values diversity, equity, and inclusion.
  • Opportunities for Advancement: We offer opportunities for professional growth and development, including training, mentorship, and career advancement.


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