Emplois actuels liés à Responsable de Secteur - Chaumont, Grand Est - Ville de Chaumont

  • Chef(fe) d'agence(s)

    il y a 4 semaines

    Chaumont, Grand Est, France FUNECAP GROUPE Temps plein

    MissionLe Chef(fe) d'agence(s) est chargé(e) de développer l'activité Pompes Funèbres et marbrerie dans le secteur de Chaumont. Il/elle sera en charge de la gestion et de l'animation du personnel, du développement des relations publiques professionnelles et de la gestion des documents administratifs.Compétences requisesAptitudes relationnelles et...

  • Chef(fe) d'agence(s)

    il y a 1 mois

    Chaumont, Grand Est, France FUNECAP GROUPE Temps plein

    Missions et responsabilitésDans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée avec logement de fonction, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, FUNECAP GROUPE recherche un(e) Chef(fe) d'Agence(s) sur le secteur de Chaumont.Vous serez en...

  • Chef(fe) d'agence(s)

    il y a 3 semaines

    Chaumont, Grand Est, France FUNECAP GROUPE Temps plein

    MissionsVous serez en charge de développer l'activité Pompes Funèbres et marbrerie, en respectant la politique commerciale de l'entreprise et la réglementation funéraire. Vous devrez également assurer la gestion et l'animation du personnel, développer les relations publiques professionnelles et gérer les documents administratifs.Compétences...

  • Chef(fe) d'agence(s)

    il y a 4 semaines

    Chaumont, Grand Est, France FUNECAP GROUPE Temps plein

    Missions clésVous serez en charge de développer l'activité Pompes Funèbres et marbrerie, en respectant la politique commerciale de l'entreprise et la règlementation funéraire. Vous devrez également assurer la gestion et l'animation du personnel, développer les relations publiques professionnelles et gérer les documents administratifs pour la chambre...

  • Chef(fe) d'agence(s)

    il y a 4 semaines

    Chaumont, Grand Est, France FUNECAP GROUPE Temps plein

    Missions et responsabilitésLe Chef(fe) d'Agence(s) est chargé(e) de développer l'activité Pompes Funèbres et marbrerie de FUNECAP GROUPE dans le secteur de Chaumont. Ses missions principales sont :Assurer le développement commercial de l'activité en respectant la politique commerciale de l'entreprise et la réglementation funéraire.Gérer et animer...

  • Responsable commercial indépendant H/F

    il y a 3 semaines

    Chaumont, Grand Est, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    MissionLa mission principale consiste à établir et maintenir des relations professionnelles solides avec une clientèle variée.Cela inclut, mais n'est pas limité à :des plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSBcuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directegroupements d'artisans, bailleurs...

  • Responsable du service juridique H/F

    il y a 3 semaines

    Chaumont, Grand Est, France AGGLOMERATION DE CHAUMONT Temps plein

    Offre de poste : Responsable du service juridique H/FL'Agglomération de Chaumont recrute un Responsable du service juridique H/F pour renforcer son équipe.ContexteL'Agglomération de Chaumont est une collectivité territoriale qui s'engage à offrir à sa population un cadre de vie de qualité. Pour y parvenir, nous recherchons un Responsable...

  • Responsable commercial

    il y a 2 semaines

    Chaumont, Grand Est, France FRANCE BATI COURTAGE Temps plein

    Présentation du posteLe Responsable d'Agence est un professionnel qui accompagne les clients dans leurs projets de travaux. Il constitue et anime un réseau de professionnels du bâtiment pour trouver les solutions les plus adaptées.Compétences requisesCompétences commerciales et de relationConnaissance du secteur du bâtimentCapacité à gérer des...

  • Médecin de Protection Maternelle et Infantile Responsable

    il y a 1 mois

    Chaumont, Grand Est, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Mission du ServiceSous l'autorité du responsable départemental de la coordination de la protection maternelle et infantile et en coordination avec le responsable de circonscription, le médecin de PMI organise, à l'échelon de la circonscription, la mise en place des missions de protection maternelle et infantile.Compétences et ResponsabilitésAnimation...

  • Médecin de Protection Maternelle et Infantile Responsable

    il y a 4 semaines

    Chaumont, Grand Est, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Mission du ServiceSous l'autorité du responsable départemental de la coordination de la protection maternelle et infantile et en coordination avec le responsable de circonscription, le médecin de PMI organise, à l'échelon de la circonscription, la mise en place des missions de protection maternelle et infantile.Compétences et ResponsabilitésAnimation...

  • Responsable expertise juridique et vie institutionnelle

    il y a 3 semaines

    Chaumont, Grand Est, France AGGLOMERATION DE CHAUMONT Temps plein

    Présentation du posteL'Agglomération de Chaumont recrute un Responsable du service Expertise Juridique et Vie institutionnelle pour renforcer son équipe.MissionsLe Responsable du service Expertise Juridique et Vie institutionnelle sera chargé de :Piloter et encadrer l'activité du service Expertise Juridique et Vie institutionnelleAssurer la préparation...

  • Responsable service expertise juridique et vie institutionnelle

    il y a 2 semaines

    Chaumont, Grand Est, France AGGLOMERATION DE CHAUMONT Temps plein

    Présentation du posteL'Agglomération de Chaumont recrute un Responsable du service Expertise Juridique et Vie institutionnelle pour renforcer son équipe.MissionsLe Responsable du service Expertise Juridique et Vie institutionnelle sera chargé de :Piloter et encadrer l'activité du service Expertise Juridique et Vie institutionnelleAssurer la préparation...

  • Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiation

    il y a 2 semaines

    Chaumont, Grand Est, France Ville de Chaumont Temps plein

    Poste de Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiationL'Agglomération de la Ville de Chaumont recrute pour le poste de Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiation. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la politique de développement des publics et de la médiation au sein du musée de la Ville...

  • Responsable service expertise juridique et vie institutionnelle

    il y a 3 semaines

    Chaumont, Grand Est, France AGGLOMERATION DE CHAUMONT Temps plein

    Fonction Le Responsable du service Expertise Juridique et Vie Institutionnelle est chargé de conseiller les élus et les services de l'Agglomération de Chaumont sur les questions juridiques liées à la vie institutionnelle et à l'expertise juridique. Il est responsable de la préparation et de la coordination des séances des instances décisionnelles,...

  • Médecin de Protection Maternelle et Infantile Responsable

    il y a 2 semaines

    Chaumont, Grand Est, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Missions et responsabilitésSous l'autorité du responsable départemental de la coordination de la protection maternelle et infantile, le médecin de PMI organise la mise en place des missions de protection maternelle et infantile à l'échelon de la circonscription.Il/elle a un rôle d'animation et d'aide à la décision, de coordination et d'encadrement...

  • Responsable de la Gestion de la Population et de la Citoyenneté

    il y a 2 semaines

    Chaumont, Grand Est, France Ville de Chaumont Temps plein

    Responsable de la Gestion de la Population et de la Citoyenneté (H/F)L'Agglomération Ville de Chaumont recrute pour un poste de Responsable de la Gestion de la Population et de la Citoyenneté.Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.Horaires du lundi au vendredi selon règlement intérieur de la collectivité.Permanences par roulement le...

  • Responsable magasinage

    il y a 2 semaines

    Chaumont, Grand Est, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Responsable magasinageManpower France recherche un Responsable magasinage pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique.Compétences requisesDéployer la politique d'amélioration continuePlanifier et participer aux opérations logistiquesAssurer l'approvisionnement des machines et des ateliersGarantir la bonne tenue du stock de...

  • Chef(fe) d'agence(s)

    il y a 4 semaines

    Chaumont, Grand Est, France FUNECAP GROUPE Temps plein

    Missions clésLe Chef(fe) d'agence(s) de FUNECAP GROUPE sera en charge de :Assurer le développement de l'activité pompes funèbres et marbrerie, en respectant la politique commerciale de l'entreprise et la réglementation funéraire.Gérer et animer l'équipe de personnel.Développer les relations publiques professionnelles avec les mairies, les maisons de...

  • Médecin de Protection Maternelle et Infantile Responsable

    il y a 2 semaines

    Chaumont, Grand Est, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Missions et responsabilitésLe médecin de protection maternelle et infantile responsable est chargé de l'organisation et de la coordination des missions de protection maternelle et infantile dans la circonscription de Langres.Il/elle a pour rôle d'animation et d'aide à la décision, de coordination et d'encadrement hiérarchique et technique d'une...

  • Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiation

    il y a 1 mois

    Chaumont, Grand Est, France Ville de Chaumont Temps plein

    Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiationDescription du posteL'Agglomération de la Ville de Chaumont recrute pour un poste de Responsable du développement des publics et Chargé(e) de médiation. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la politique de développement des publics et de la médiation au sein du musée de...

Responsable de Secteur

Il y a 3 mois

Chaumont, Grand Est, France Ville de Chaumont Temps plein

Responsable de Secteur (H/F) « Planification Territoriale, Aménagement et Habitat »

Poste à pourvoir au sein de la Ville de Chaumont

(Catégorie A/A+ – Filière technique ou administrative)

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en tant qu'expert(e) stratégique et soutien opérationnel. Vous aurez pour mission de favoriser une synergie entre les différents services et de les accompagner dans l'application des politiques liées à votre domaine d'expertise (urbanisme, réhabilitation urbaine, logement, aménagement du territoire, mobilité et transition écologique et énergétique). Vos responsabilités principales incluront :

1) Gestion des ressources humaines et optimisation des moyens :

– diriger la stratégie urbaine et la gestion foncière tout en supervisant les 4 responsables sous votre autorité,

– dynamiser les initiatives et garantir une exécution budgétaire conforme aux objectifs établis,

– veiller à la formalisation des échanges entre les services et les élus,

– communiquer sur les enjeux et objectifs des projets, en assurant leur coordination et leur dynamisme,

– définir les besoins en ressources humaines en développant des logiques de collaboration (projets intra ou interservices) et concevoir une organisation interne en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et les contraintes budgétaires.

2) Support aux maîtres d'ouvrage :

– accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des orientations stratégiques en réalisant des diagnostics (bilans, recommandations) des politiques publiques et analyser les évolutions de l'environnement (politiques, socio-économiques) dans votre domaine de responsabilité,

– élaborer des scénarios d'actions en cohérence avec les actions stratégiques,

– conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, ...) tout en établissant une relation de confiance avec eux.

3) Coordination de projets et élaboration de politiques publiques :

– traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets,

– proposer des choix stratégiques en adéquation avec les orientations politiques et les mettre en œuvre en collaboration avec les élus et la Direction Générale des Services,

– participer aux réunions des Conseils et autres instances stratégiques (CODIR, COPIL),

– élaborer des stratégies financières, des budgets, rechercher des financements et contrôler la passation et l'exécution des marchés publics (contrôle des contrats, des ratios qualité/coût/délai),

– moderniser et simplifier les procédures administratives, sécuriser les actes administratifs et juridiques (mise en place et animation d'un système de contrôle) et adapter un système d'information (e-administration),

– suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement et d'aménagement.

4) Médiation :

– assurer la médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en lien avec le pouvoir politique (identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les prestataires),

– élaborer une stratégie de proximité permettant aux usagers une lisibilité des actions de la collectivité.

5) Mise en place d'une démarche d'évaluation :

– analyser les incidences des évolutions de l'environnement (politique, juridique, social, économique et technologique) sur les politiques publiques,

– mesurer et hiérarchiser les effets et les impacts des politiques publiques au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont et exploiter les résultats pour les stratégies futures,

– évaluer la qualité des services rendus aux usagers.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BAC+5 en urbanisme, aménagement des territoires, développement local ou ingénierie de projets urbains, vous disposez d'une expérience significative dans la direction stratégique de collectivité territoriale. Vous maîtrisez les problématiques, le cadre juridique ainsi que les acteurs liés à l'aménagement urbain, au logement, à la réhabilitation urbaine et à la transition écologique et énergétique. Vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes à l'écoute, autonome, motivé(e), dynamique et avez le goût du challenge. Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et possédez un excellent relationnel pour gérer les partenariats.

La maîtrise des outils informatiques est exigée et le permis B est obligatoire.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Prestations d'action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.

Salaire : à définir selon expérience – grille du cadre d'emplois des catégories A ou A+.