Directeur des Ressources Humaines H/F

il y a 3 semaines


LevalloisPerret, Île-de-France BIOGROUP Temps plein
Présentation de l'entreprise

BIOGROUP, acteur clé dans le secteur de la biologie médicale, est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH en Île-de-France.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la région, le Responsable des Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans l'application de la stratégie RH. Il gère un effectif de 700 employés et supervise une équipe de Gestionnaires des Ressources Humaines. Ce poste requiert également une approche opérationnelle, étant l'interlocuteur direct des collaborateurs pour un ensemble spécifique de laboratoires.

Ce rôle demande une grande flexibilité et une capacité d'adaptation pour être un véritable partenaire des équipes opérationnelles.

Responsabilités
  • Apporter des conseils aux équipes opérationnelles
  • Coordonner les activités RH quotidiennes des Gestionnaires des Ressources Humaines, en veillant à leur conformité et à leur mise en œuvre : intégration des nouveaux employés, suivi administratif et contractuel, gestion des départs...
  • Assurer la transmission correcte des éléments variables mensuels au service de la paie
  • Gérer les procédures disciplinaires et pré-contentieuses
  • Effectuer des visites régulières sur les sites des laboratoires sous sa responsabilité
  • Coordonner le développement des ressources humaines en collaboration avec les départements de recrutement et de formation (gestion des carrières, mobilités, entretiens professionnels...)
  • Mettre en œuvre les projets RH relatifs à son périmètre et participer à la gestion du changement qui en découle
  • Fournir un reporting RH régulier à la Direction des Ressources Humaines
  • Contribuer à l'évolution des processus et des outils RH établis.

Informations complémentaires

  • Télétravail possible 2 jours par semaine après la période d'intégration
  • Statut cadre avec un forfait de 213 jours par an
  • Prime d'assiduité trimestrielle
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%
  • Rémunération en fonction du profil

Type de contrat : Temps plein

Statut : Cadre

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée
Profil recherché
  • Master 2 en Ressources Humaines ou en droit social avec au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions managériales en RH
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité d'adaptation et intérêt pour l'accompagnement RH sur le terrain
  • Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Expérience en management RH : 4 ans (exigé)


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