Infirmier de prélèvement
il y a 15 heures
Poste proposé
INFIRMIERS - CENTRES DE PRELEVEMENT (F/H)
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Famille
soins et activités paramédicales
Sous famille
soins infirmiers
Code métier
1A604 / J1506
Statut dans la fonction publique
catégorie A
Liaisons hiérarchiques
Directeur des soins, cadre de pôle, cadre de santé du laboratoire de biologie médicale.
Liaisons fonctionnelles
Biologistes, techniciens de laboratoire, secrétaires, ASH, agents de la cellule d'identito-vigilance, l'EFS, les IDE des consultations externes, services techniques et logistiques et prestataires extérieurs.
Document de référence
FICHE METIER INFIRMIER DES SOINS GENERAUX (document institutionnel en cours de référencement par l'établissement).
Définition selon le référenciel métier
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration
Conditions d'exercice
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier
Conditions particulières d'exercice du métier
-Horaire d'ouverture des centres de prélèvement (Poissy, St Germain-en- Laye)
Activités principales
Planification des activités infirmières pour le patient.
Réalisation et contrôle des soins infirmiers : préparation au prélèvement, prélèvement et surveillance/conseil après le prélèvement.
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage.
Assistance technique lors de soins réalisés par le biologiste.
Gestion et contrôle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.
Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets spécifiques à son domaine d'activité.
Accueil et encadrement
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Participation
Participation aux études et travaux de recherche et veille professionnelle.
Participation au poste de pré-tri (mise en barquette et 1ère vérification de l'identité) en réception centrale.
Participation à la sensibilisation des services de soin.
Savoir-faire requis
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne prise en charge dans son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations, formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées en respectant les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques du laboratoire de biologie médicales et du centre hospitalier.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage par son rôle d'éducation et de conseil dans son domaine de compétence et dans le cadre du projet de soins.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Travailler en équipe pluri professionnelle.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives liées à ses pratiques professionnelles.
Evaluer les pratiques professionnelles de soins des infirmiers, techniciens-préleveurs et stagiaires dans son domaine de compétence.
Savoirs requis
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité et soins infirmiers associés,
Communication et relation d'aide,
Éthique et déontologie.
Hygiène et sécurité,
Démarches, méthodes et outils de la qualité,
Connaissance en bureautique et logiciels dédiés,
Actualité et évolution de l'exercice professionnel,
Santé Publique,
Qualité requises
Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital et du laboratoire de biologie médicale
Adhésion au fonctionnement du pôle
Sens des responsabilités, capacité à anticiper et à mobiliser
Autonomie
Disponibilité et sens des relations humaines
Maitrise des outils informatiques
Savoir rendre compte et communiquer
Risques professionnels
Accident Exposition au sang
Gestes répétitifs et pénibilité
Locaux exigus et non adaptés
Ambiance sonore élevée (porte qui claque)
Exposition climatique (chaud et froid)
Manipulation de liquides biologiques potentiellement contaminés
Passerelles et évolutions éventuelles
Passerelles courtes : Cadre de santé paramédical (unité de soins ou institut de formation), Cadre de santé de pôle.
Passerelles longues : Directeur de soins, Coordinateur général de soins.
Conséquences sur l'évolution des activités et des compétences
Renforcement du partenariat avec les autres intervenants hospitaliers et extrahospitaliers dans la prise en charge des patients
Connaissances et utilisation de logiciels pour assurer la traçabilité
Développement de protocoles de recherche technique et para clinique
Redéfinition des missions, des procédures de prise en charge et des responsabilités entre médecins et paramédicaux
Renforcement des outils de traçabilité en particulier informatiques
Développement des compétences en accompagnement et en clinique infirmière
Développement des compétences en hygiène hospitalière
NB
Sont considérés comme actes de soins aux centres de prélèvements, tout acte relatif aux prélèvements, apportés aux patients avant, pendant et après les prélèvements biologiques.
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