Responsable technique

il y a 1 semaine


Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Le Département de la Haute-Savoie est un employeur public qui déploie ses politiques et actions au bénéfice des Haut-Savoyards. Il s'agit d'une collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, avec un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. L'équipe est composée de professionnels qui travaillent ensemble pour construire l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France.

Finalité du poste / Contexte

Le Responsable technique, sous la supervision du Chef de service Enfance, est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par toute mesure et prise en charge d'aide sociale à l'enfance relevant de la compétence de la Direction Enfance Famille.

Il assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux et est chargé de la coordination des activités de l'équipe.

Missions principales

Les missions principales du Responsable technique sont les suivantes :

  • Encadrer les travailleurs médico-sociaux et les équipes de travailleurs sociaux.
  • Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes.
  • Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers.
  • Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles.
  • Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes.
  • Conduire les entretiens professionnels annuels.
  • Evaluer les besoins de formation des agents.
  • Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires.
  • Garantir le respect du droit des enfants et des familles.
  • Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale.
  • Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, en transversalité.
  • Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets.
  • Assurer une veille juridique et sociale.
  • Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire.

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste, vous devez avoir les compétences et les qualités suivantes :

  • Vous devez avoir un diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
  • Vous devez maîtriser la méthodologie de conduite de projet, les dispositifs inclusion, emploi, habitat et informations préoccupantes.
  • Vous devez avoir une expérience significative en matière de protection de l'enfance.
  • Vous devez être en capacité de formuler des propositions, de travailler de manière transversale et d'animer des réunions et des groupes de travail.
  • Vous devez avoir de bonnes connaissances des politiques publiques.
  • Vous devez maîtriser les techniques d'intervention en protection de l'enfance, l'écrit et les outils informatiques.

Savoir-être

  • Vous devez avoir le sens du service public, des responsabilités et de l'engagement.
  • Vous devez faire preuve d'ouverture, de dialogue, d'aptitude à la négociation, d'esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité.
  • Vous devez avoir des qualités pédagogiques, le sens de la communication et une intelligence relationnelle et émotionnelle.
  • Vous devez être optimiste et en capacité à trouver des solutions.


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    il y a 4 semaines


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    il y a 3 jours


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