Emplois actuels liés à Responsable des Compensations et Avantages Sociaux - SaintHerblain, Pays de la Loire - LACROIX Group


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein

    Description du poste LACROIX recherche un Responsable des Compensations et des Avantages Sociaux pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux. Ce poste est stratégique pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques à travers le monde, ainsi que leur cohérence avec les tendances du marché global. En...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein

    Description du poste LACROIX recherche un Responsable des Compensations et Avantages Sociaux pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux. Ce poste est stratégique pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques à travers le monde, ainsi que leur cohérence avec les tendances du marché global. En...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Temps plein

    Poste de Responsable des Compensations et AvantagesLACROIX recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Compensations et Avantages. Ce rôle est essentiel pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques de rémunération à l'échelle mondiale.Missions PrincipalesPiloter la gestion des dispositifs...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Temps plein

    Poste de Responsable des Compensations et AvantagesLACROIX recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Compensations et Avantages. Ce rôle est essentiel pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques de rémunération à l'échelle mondiale.Missions PrincipalesPiloter la gestion des dispositifs...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein

    Description du poste LACROIX recherche un Chef de la Compensation et des Avantages Sociaux pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux. Ce poste est stratégique pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques à travers le monde, ainsi que leur cohérence avec les tendances du marché global. En lien...


  • Saint-Ouen, ÃŽle-de-France Inetum Temps plein

    MissionRattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits France, vous intégrez une équipe jeune et dynamique pour contribuer activement à la gestion et au développement de la politique de rémunération et avantages sociaux en France.Compétences requisesFormation supérieure en Ressources Humaines ou FinanceExpérience confirmée de 3 à 5 ans minimum...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein

    h3Descriptionduposte/h3pLACROIXrechercheunResponsabledesCompensationsetAvantagespourpiloteretoptimisernotrepolitiquederémunérationetavantagessociaux./ppCeposteeststratégiquepourgarantirl'équitéetlacompétitivitédenospratiquesàtraverslemonde,ainsiqueleurcohérenceaveclestendancesdumarchéglobal./ppEnliendirectavecl'EVPRHdugroupe,vousjouerezunrÃ...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Temps plein

    Titre du posteRecherche d'un C&B Manager pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux.Compétences requisesExpérience de 5 ans minimum en Compensation & Benefits, dans un contexte international,Maîtrise de Power BI et des systèmes de rémunération internationaux,Connaissance de l'environnement industriel et de...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein

    Description du poste LACROIX recherche un Chef de la rémunération et des avantages sociaux pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux. Ce poste est stratégique pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques à travers le monde, ainsi que leur cohérence avec les tendances du marché global. En...


  • Saint-Ouen, ÃŽle-de-France Inetum Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits FranceVos missions :Contribution aux campagnes annuellesParticiper à la campagne de révision salarialeParticiper à la campagne de bonus :Contrôles et mise à jour des templatesSuivi des remises de modalités aux collaborateurs et réalisation de reportingSuivi des paiements mensuelsGestion des avantages...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein

    Poste de Compensation & Benefits ManagerLACROIX recherche un Compensation & Benefits Manager pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux.Ce poste est stratégique pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques à travers le monde, ainsi que leur cohérence avec les tendances du marché global.En lien...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein

    Poste de ResponsabilitéLACROIX recherche un C&B Manager pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux.Ce poste est stratégique pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques à travers le monde, ainsi que leur cohérence avec les tendances du marché global.En lien direct avec l'EVP RH du groupe,...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

    Le poste d'Apprentissage - Accompagnant éducation sociale H/F Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e directement à votre maître d'apprentissage et accompagnerrez les résidents dans leurs missions d'accompagnement social. Vos missions seront : * Réaliser un accompagnement social au quotidien pour compenser...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LINKING TALENTS Temps plein

    **Détails de l'offre****Secteur :** Cabinets conseils en Management & Stratégie**Fonction :** Gestion des ressources humaines et des avantages**Salaire :** 30 000 € à 40 000 € par an**Avantages :** Primes, RTT, intéressement, télétravail**Entreprise :** L'entreprise est leader sur les métiers de la paie et recrute régulièrement des...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Harmonie Habitat Temps plein

    Description du PosteLe/la Chargé.e de Clientèle intervient dans le processus de commercialisation du patrimoine de logement social de la société située dans le département de la Loire Atlantique.Il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du Comité de Direction et intervient sur la base des directives d'un Responsable d'agence.Activités et...

  • Analyste Compensation

    il y a 3 semaines


    Saint-Cloud, ÃŽle-de-France ELIS Temps plein

    Missions et ResponsabilitésL'analyste compensation est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de rémunération du groupe ELIS. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes RH et les dirigeants pour définir les objectifs de rémunération et les stratégies pour les atteindre.Les principales missions de...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Adwork's Reze Temps plein

    A propos de l'entreprise : Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 43 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en...

  • Compensation Specialist

    il y a 4 semaines


    Saint-Ouen, ÃŽle-de-France Inetum Temps plein

    Job DescriptionRattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits France, vous intégrez une équipe jeune et dynamique pour contribuer activement à la gestion et au développement de la politique de rémunération et avantages sociaux en France.MissionsContribution aux campagnes annuelles• Participer à la campagne de révision salariale• Participer...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Mutualité Sociale Agricole Loire Atlantique-Vendée Temps plein

    PosteLe responsable de l'équipe des cotisations sociales sera intégré au sein du service aux entreprises.Il assurera le management d'une équipe de 17 personnes du pôle Cotisations Employeurs. Ce pôle est chargé de gérer les cotisations sociales des entreprises.Ses missions seront les suivantes :Organiser et coordonner l'activité de son...

  • Compensation Specialist

    il y a 3 semaines


    Saint-Ouen, ÃŽle-de-France Inetum Temps plein

    Job DescriptionRattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits France, vous intégrez une équipe jeune et dynamique pour contribuer activement à la gestion et au développement de la politique de rémunération et avantages sociaux en France.MissionsContribution aux campagnes annuelles• Participer à la campagne de révision salariale• Participer...

Responsable des Compensations et Avantages Sociaux

Il y a 2 mois


SaintHerblain, Pays de la Loire, France LACROIX Group Temps plein
Description du Poste

LACROIX Group recherche un Responsable des Compensations et Avantages Sociaux pour piloter et optimiser notre politique de rémunération et avantages sociaux.

Ce poste est stratégique pour garantir l'équité et la compétitivité de nos pratiques à travers le monde, ainsi que leur cohérence avec les tendances du marché global.

En lien direct avec l'EVP RH du groupe, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes RH et de la direction dans le déploiement de nos politiques de rémunération.

Vos Missions Principales :

  • Piloter la gestion des dispositifs d'avantages sociaux et de la politique salariale du groupe,
  • Assurer la pertinence et l'innovation des politiques par rapport au marché (en France et à l'international),
  • Mettre en place et superviser des systèmes de rémunération basés sur la performance,
  • Préparer les revues de rémunération et participer à la job grading review,
  • Garantir l'équité et l'équilibre social au sein du groupe,
  • Gérer les sujets de rémunération différée (actionnariat, participation...),
  • Effectuer une veille continue, collecter des données, et fournir des conseils stratégiques aux managers et DRH.

Ce que LACROIX Group vous offre :

  • Travailler sur un périmètre mondial avec un impact significatif sur les pratiques de rémunération à l'échelle du groupe,
  • Collaborer étroitement avec les équipes RH et les directions des différentes entités du groupe,
  • Participer à des projets innovants et stratégiques.

Qualifications

Le profil que nous recherchons pour ce poste :

  • Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en Compensation & Benefits, dans un contexte international,
  • Vous avez au moins une première expérience dans un environnement de groupe ou matriciel,
  • Vous maîtrisez Power BI et les systèmes de rémunération internationaux,
  • Une expérience dans un environnement industriel sera appréciée,
  • Vous parlez anglais couramment.

Informations supplémentaires

  • Ce poste peut être basé à Saint-Herblain (44) ou à Beaupréau (49).