Administrateur des Ressources Humaines et Gestionnaire de la Paie

il y a 2 jours


Cachan, Île-de-France Chantelle Temps plein

Le Groupe Chantelle, un leader innovant dans son secteur en France et à l'international, recherche un Administrateur des Ressources Humaines et Gestionnaire de la Paie pour renforcer son équipe. Cette opportunité est idéale pour les professionnels ambitieux souhaitant se développer au sein d'une entreprise familiale dynamique.

Salaire

Le salaire est fixé à environ 45 000 € par an, ce qui représente une rémunération sur 13 mois pour cette fonction clé. Ce montant prend en compte le niveau d'expérience requis ainsi que les responsabilités associées à ce poste.

Description du poste

Vous serez chargé de l'administration des ressources humaines et de la gestion de la paie pour un périmètre de boutiques, conformément à la législation sociale en vigueur, la convention collective et les règles internes de l'entreprise. Vous agirez également en support business auprès des opérationnels par la qualité de vos conseils adaptés et avisés.

Responsabilités

  • Gérer la collecte et la saisie des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, motifs, statuts, heures supplémentaires, absences, etc.)
  • Calculer la rémunération à partir de la législation du travail, la convention collective ou les accords d'entreprise
  • Maîtriser la préparation de la paie, calculer les bulletins de salaire, contrôler l'intégralité des bulletins, calculer les STC
  • Centraliser les données de l'état civil, et les principaux éléments nécessaires à la rédaction du contrat : papier d'identité, permis de travail et suivre le temps de travail
  • Gérer au travers un outil de GTA les demandes de contrats émises par les boutiques, suivre les absences et les modulations horaires
  • Etre l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs questions mais aussi les responsables de boutiques ou responsables de régions
  • Gérer les cas de maladie avec la subrogation
  • Etre le contact dédié des organismes tels que la CPAM, France Travail, DPAE
  • Suivre le processus d'intégration dans son ensemble : DPAE, visite médicale, inscription à la mutuelle et prévoyance

Niveau d'études et expérience

Diplômé(e) d'un Bac2, spécialisation Ressources Humaines (Formation Paie avec l'Ifocop ou autre)

Candidat ayant plusieurs expériences en tant que gestionnaire de paie internalisé

Durée d'expérience professionnelle : 3 ans ou plus

Compétences requises

Rigueur, organisation, discrétion, sens du résultat, bon relationnel, esprit d'équipe, proactivité, service client, respect des délais, gestion des priorités

Outils utilisés

Excel, Word, Powerpoint, suite Google, logiciels de paie Cegid ou autres (Idéalement RHPI)



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    La Direction des Ressources Humaines du Groupe Chantelle recherche son/sa nouveau/nouvelle Gestionnaire Paie et ADP H/F pour un CDD de 9 mois à partir du mois de janvier 2025. Votre objectif sera d'assurer l'administration du personnel et la gestion de la paie pour un périmètre de boutiques, conformément à la législation sociale en vigueur,...


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