Responsable Comptabilité Villages

il y a 3 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Club Med Temps plein

Responsable Comptabilité Villages (H/F)

Lieu de travail

Lyon

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description du poste

Le Club Med, fondé en 1950 par Gilbert Trigano et Gérard Blitz, a révolutionné le concept de vacances en proposant des séjours tout compris dans des destinations idylliques, favorisant le partage et le ressourcement à travers la nature et le sport.

Contexte

La Direction Comptable recherche un Responsable Comptabilité Villages (H/F) pour renforcer les équipes du Centre de Services Partagés Comptable (CSP) à Lyon. Sous la supervision du Superviseur Comptable France Italie, vous aurez pour mission :

  • La gestion de la comptabilité élargie du voilier "Club Med 2" ainsi que de deux villages dans le périmètre du CSP.
  • L'application des procédures du Groupe (Finance).
  • La prise en charge des tâches comptables mutualisées au sein du CSP Comptable.
  • La réalisation des clôtures mensuelles dans les délais impartis par le calendrier financier pour un ensemble de villages.

Missions quotidiennes :

  • Saisie quotidienne des opérations de caisse des villages et vérification des soldes caisse/compte adhérent.
  • Analyse quotidienne des soldes des comptes de règlements des ventes de séjours locaux.
  • Suivi des fluctuations de change et gestion des différents comptes en devises du Club Med 2.
  • Enregistrement des opérations bancaires (encaissements/décaissements) du Club Med 2.
  • Suivi des recettes quotidiennes du Club Med 2 pour le tableau de TVA en fin de mois.
  • Préparation des écritures (refacturations entre sociétés liées au Club Med 2).
  • Analyse, suivi et régularisation des comptes de bilan ; mise à jour des détails de comptes.
  • Support aux responsables de services village et référents financiers des villages.
  • Validation des factures/NDF dans l'outil de dématérialisation (environ 50/mois).
  • Diverses tâches (suivi des litiges, échanges ponctuels avec les fournisseurs, etc.).

Clôtures mensuelles :

  • Revue des écritures générées par les différents systèmes et rapprochements des grands livres (GL).
  • Gestion des écarts d'interface et des écritures manuelles.
  • Collecte des informations de fin de mois auprès des services villages : provisions, CCA, stocks, transferts entre villages, réaffectations de commandes en collaboration avec les référents financiers villages.
  • Revue et ajustements comptables en collaboration avec le Contrôle de Gestion et le Responsable financier du secteur.
  • Saisie des écritures en lien avec ces informations, y compris les écritures de TVA selon le périmètre.
  • Autocontrôle de la cohérence des soldes de comptes mensuels et cumulés.
  • Analyse des marges des centres de profit avant la première clôture village.
  • Finalisation du tableau des recettes du Club Med 2 pour comptabilisation par le siège des écritures de TVA collectée.
  • Communication croisée d'informations financières avec le sous-traitant du Club Med 2.
  • Rapprochement bancaire.
  • Préparation de diverses OD pour le département filiales (shipping cruise/Club Med Marine).
  • Clôture et rapprochement des comptes de sous-traitance du Club Med 2 à mi-mois.

Autres missions ponctuelles :

  • Formation à l'outil de dématérialisation des factures (SLFI/itesoft) ou à tout autre nouveau système comptable.
  • Participation aux préparations de saison avant les ouvertures de villages et les croisières programmées.
  • Anticipation des fins de saison/trimestre/semestre villages en collaboration avec les Responsables financiers secteur et les Responsables de services village.
  • Remplacement réciproque des comptables village (vacances, absences) : saisie des caisses, etc.

Profil recherché :

  • Diplôme BAC+3 en Gestion/Finance/Comptabilité.
  • Maîtrise des principes de comptabilité et de gestion ainsi que des notions en contrôle interne.
  • Connaissance des procédures du Groupe.
  • Compétences avancées en Excel : TCD, formules multiples et complexes.
  • Connaissance d'Oracle et SLFI/itesoft (outil de dématérialisation) est un atout.
  • Intérêt marqué pour les systèmes d'information et leur interaction avec l'outil comptable.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Excellentes qualités de communication, orienté client (interne et externe).
  • Honnêteté, curiosité, adaptabilité, autonomie, réactivité.
  • Méthode, rigueur, organisation.
  • Une expérience dans le secteur des villages de vacances et du tourisme est un plus.
  • Maîtrise du Français et de l'Anglais (niveau courant et financier).

Modalités :

  • Poste à pourvoir en CDI.
  • Basé à Lyon (7e).
  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours par mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
  • Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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