Gestionnaire de Projets Informatiques

il y a 7 jours


Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps plein

Fonction

Dans le cadre de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'entreprise iMSA, nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Manager d'Equipiers IT H/F .

Le candidat idéal sera chargé de gérer les systèmes d'informations qui contribuent à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance, ainsi que le site universel.

Le poste nécessite une forte capacité d'animation d'équipe et une aisance relationnelle, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes agiles. Le candidat devra être capable de développer les compétences, postures et pratiques « agiles » des membres de l'équipe, avec en cible l'autonomie, la polyvalence, la performance collective, la collaboration, la coopération, la curiosité et l'innovation.

Le Manager d'Equipiers IT H/F sera responsable de la gestion transverse des compétences, de l'organisation de la relation avec les entreprises sous-traitantes et de la promotion de l'amélioration continue.

Le poste nécessite également une bonne capacité de communication orale et rédactionnelle, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens des résultats collectifs.

Compétences requises

Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience en animation d'équipes et une aisance relationnelle. Le candidat devra être convaincu par les méthodes agiles et partager les valeurs de l'entreprise.

Les compétences requises incluent la capacité de développer les compétences, postures et pratiques « agiles » des membres de l'équipe, ainsi que la capacité de gérer les systèmes d'informations et de développer le potentiel de chacun des membres de l'équipe.

Profil idéal

Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté, capable de développer les compétences, postures et pratiques « agiles » des membres de l'équipe, ainsi que de gérer les systèmes d'informations et de développer le potentiel de chacun des membres de l'équipe.

Le candidat devra également être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les entreprises sous-traitantes, ainsi que de promouvoir l'amélioration continue.

Comment postuler

Si vous êtes un professionnel expérimenté, capable de développer les compétences, postures et pratiques « agiles » des membres de l'équipe, ainsi que de gérer les systèmes d'informations et de développer le potentiel de chacun des membres de l'équipe, nous vous invitons à postuler pour ce poste.


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