Responsable de la Maintenance des Infrastructures

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Samusocial de Paris Temps plein

Poste à pourvoir : Responsable de la Maintenance et de l'Entretien des Sites (H/F)

Contexte de l'organisation :

Le Samusocial de Paris est un acteur majeur dans la lutte contre l'exclusion sociale. Depuis plus de 30 ans, notre mission est d'accueillir, soigner et héberger les personnes en situation de précarité. En tant que Groupement d'Intérêt Public, nous rassemblons des équipes et des partenaires autour de valeurs fondamentales telles que l'égalité, la solidarité et la dignité humaine.

Environnement de travail :

La Direction des Infrastructures et des Services Généraux (DISG) est responsable de la gestion de l'ensemble des sites du Samusocial de Paris, qui incluent des établissements accueillant du public ainsi que des bureaux. Ses missions comprennent :
- La gestion du patrimoine immobilier ;
- La supervision des travaux de maintenance et de réhabilitation ;
- La sécurité des biens et des personnes ;
- La logistique et les services généraux, tels que le ménage et la restauration.

Mission principale :

En tant que Responsable de la Maintenance, vous aurez la charge de l'entretien des infrastructures au sein des établissements du Samusocial de Paris. Vous dirigerez une équipe dédiée de 4 personnes, dont 3 agents de maintenance.

Responsabilités :

Rattaché(e) à la Directrice des Infrastructures et des Services Généraux, vous serez en charge de :
- Organiser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et de leurs équipements ;
- Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes ;
- Assurer les contrôles réglementaires et la conformité des sites ;
- Gérer les sinistres et les relations avec les assureurs ;
- Optimiser les contrats liés aux fluides et à l'entretien ;
- Élaborer des documents de sécurité et de prévention des risques ;
- Participer à la préparation du budget et au suivi des dépenses.

Profil recherché :

Qualifications :
- Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent dans le domaine de l'immobilier.

Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise de la réglementation ERP.

Compétences :
- Excellentes capacités managériales et leadership ;
- Esprit d'équipe et collaboration ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Conditions de travail :

- Type de contrat : CDD de 10 mois avec possibilité de CDI ;
- Statut : Cadre avec astreintes ;
- Rémunération : À partir de 3 500 € bruts mensuels, selon profil et expérience ;
- Avantages : Indemnités d'astreinte, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports.



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