Administrateur RH

**Mission**

L'Assistant de gestion administrative RH est chargé de l'accueil physique et téléphonique du service, enregistrant les demandes et faisant le lien avec le conseiller carrière et paie concerné. Il établit les cartes professionnelles des agents, gère les différentes attestations et assure la saisie en ligne en lien avec Net Entreprise, France Travail, et édite le relevé des paiements CPAM en cas de subrogation.

**Compétences requises**

• Maîtrise des techniques de secrétariat et des logiciels Word, Excel et publipostage
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et des ressources humaines
• Maîtrise des logiciels Berger Levrault et Incovar (un avantage)
• Discrétion, organisation, sens de la communication et goût pour le travail en équipe
• Capacité à gérer les priorités

**Conditions de travail**

Poste à temps complet, 37 heures hebdomadaires assorties de 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé.

**Rémunération et action sociale**

Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.