Chef de Projet Formation et Développement
il y a 2 jours
Nous recherchons un Chef de Projet Formation et Développement pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'intérim de cadres et le management de transition.
Salaire
Le salaire est compris entre 50 000€ et 56 000€ par an, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
Description du poste
En tant que Chef de Projet Formation et Développement, vous serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre des programmes de formation pour nos clients dans le secteur de l'énergie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en formation et en développement, ainsi qu'avec les équipes pour adapter les programmes de formation en conséquence.
Vous devrez également analyser les tendances de l'industrie et faire des recommandations pour améliorer les programmes de formation, gérer le budget de formation et assurer le respect des coûts, tout en veillant à ce que les politiques de l'entreprise et les réglementations légales soient respectées.
Niveau d'étude et expérience requise
Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, avec au moins 7 ans d'expérience dans la construction et le déploiement d'un plan de formation.
Vous devez justifier de vos compétences en matière de communication, de pilotage et d'organisation, ainsi que de votre capacité à prioriser les tâches.
Bénéfices
Deux jours de télétravail par semaine, possibilité de bénéficier d'une politique d'avantages sociaux adaptée à vos besoins.
Découvrez notre entreprise
Michael Page Interim Management est un spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
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