Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Lugonetl'ÎleduCarnay, Nouvelle-Aquitaine - DSM

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste : Responsable Ressources Humaines (HRBP)Localisation : Vielle Saint Girons (France)Régime Horaire : FORFAIT JOURStatut / Durée : Cadre / CDIVos Principales ResponsabilitésEn tant que Responsable Ressources Humaines (HRBP), vous serez chargé de veiller au développement de l'équipe, de soutenir le business et de favoriser l'intégration....

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste : Responsable Ressources Humaines (HRBP)Localisation : Vielle Saint Girons (France)Régime Horaire : FORFAIT JOURStatut / Durée : Cadre / CDIVos Principales ResponsabilitésEn tant que Responsable Ressources Humaines (HRBP), vous pourrez vous positionner en tant que véritable partenaire stratégique pour les managers et les collaborateurs,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (HRBP) pour rejoindre notre équipe en France. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour un site industriel et d'accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Responsabilités Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Une opportunité de carrière chez DSMSalarier: Cadre, CDIRémunération estimée: 45.000€ - 60.000€/an, selon les qualifications et l'expérience.Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines (HRBP) pour rejoindre notre équipe à Vielle Saint Girons (France). Cette opportunité offre la possibilité de développer vos compétences en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du PosteResponsable Ressources Humaines (HRBP)LocalisationVille Saint Girons (France)Régime HoraireFORFAIT JOURStatut / DuréeCadre / CDIVos Principales ResponsabilitésEn tant que Responsable Ressources Humaines (HRBP), vous pourrez vous positionner en tant que véritable partenaire stratégique pour les managers et les collaborateurs, vous veillerez...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste : Responsable Ressources Humaines (HRBP) H/F Localisation : Vielle Saint Girons (France) Régime Horaire : FORFAIT JOUR Statut / Durée : Cadre / CDI Vos Principales Responsabilités En tant que Responsable Ressources Humaines (HRBP), vous pourrez vous positionner en tant que véritable partenaire stratégique pour les managers et les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (HRBP) pour rejoindre notre équipe RH à Vielle Saint Girons. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour un site industriel et d'un second site industriel à proximité.ResponsabilitésConseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs...

  • Responsable Relation Entreprises en Alternance

    il y a 1 mois

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France ISCOD Temps plein

    Join Our Team as a Responsable Relation Entreprises en AlternanceWe are seeking a highly motivated and organized individual to join our team as a Responsable Relation Entreprises en Alternance. As a key member of our team, you will be responsible for building and maintaining strong relationships with our clients, ensuring their needs are met and exceeded.Key...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France Cned Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Responsable des Ressources Humaines est un rôle essentiel au sein de l'Etablissement Public National (EPN) de la Cned. Le titulaire de ce poste sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre une politique RH adaptée aux objectifs stratégiques et au contrat d'objectifs et de performance (COP) de...

  • Responsable de l'inventaire

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste – Responsable de l'inventaire H/FLocalisation – Multisites landais (Vieille-Saint-Girons, Castets, Lesperon, Dax)Régime Horaire – JournéeStatut / Durée – CDIVos Principales ResponsabilitésSous la responsabilité du Directeur du Local Planning, vous gérez et contrôlez les niveaux de stock afin d'atteindre les objectifs financiers...

  • Responsable de l'inventaire

    il y a 4 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste – Responsable de l'inventaire H/FLocalisation – Multisites landais (Vieille-Saint-Girons, Castets, Lesperon, Dax)Régime Horaire – JournéeStatut / Durée – CDIVos Principales ResponsabilitésSous la responsabilité du Directeur du Local Planning, vous gérez et contrôlez les niveaux de stock afin d'atteindre les objectifs financiers...

  • Responsable de la gestion des stocks

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste – Responsable de la gestion des stocks H/FLocalisation – Multisites landais (Vieille-Saint-Girons, Castets, Lesperon, Dax)Régime Horaire – JournéeStatut / Durée – CDIVos Principales ResponsabilitésSous la responsabilité du Directeur du Local Planning, vous gérez et contrôlez les niveaux de stock afin d'atteindre les objectifs...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Pardoux-du-Breuil, Nouvelle-Aquitaine, France Legal & HR Talents Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésSous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du recrutement et le développement des compétences au sein de l'entreprise.RecrutementIdentifier les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer une stratégie de recherche en fonction du budgetMener le sourcing et...

  • Chimiste de Laboratoire

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Vous rejoignez notre équipe de laboratoire en tant que chimiste de laboratoire, où vous serez responsable de la réalisation de mesures sur les matières premières, les en-cours de fabrication et les produits finis. Vous devrez également renseigner les documents de suivi, enregistrer et transmettre les résultats. En outre, vous prendrez les décisions...

  • Gestionnaire d'inventaire

    il y a 4 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du posteResponsable de la gestion des stocksDescription du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la gestion des stocks. Vous serez chargé de gérer et de contrôler les niveaux de stock afin d'atteindre les objectifs financiers et opérationnels à court et à moyen terme.ResponsabilitésSuivre et...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France CNED Temps plein

    Présentation de l'emploiL'établissement CNED recherche un directeur(trice) des ressources humaines pour renforcer son équipe.Objectifs de l'emploiSous l'autorité hiérarchique du secrétaire général, le directeur(trice) des ressources humaines conseille la direction générale en matière de ressources humaines.Compétences...

  • Assistant(e) de production H/F

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste – Assistant(e) de production H/F Localisation – Vielle Saint Girons, FRANCE Régime Horaire – Journée Statut / Durée – CDI Vos Principales Responsabilités Sous la responsabilité du Responsable de Production, Vous prenez en charge la gestion des plannings du personnel de production dans le respect des calendriers...

  • Assistant de production H/F

    il y a 4 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste – Assistant(e) de production H/FLocalisation – Vielle Saint Girons, FRANCERégime Horaire – JournéeStatut / Durée – CDIVos Principales ResponsabilitésSous la responsabilité du Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion des plannings du personnel de production dans le respect des calendriers annuels de travail et...

  • Assistant de production H/F

    il y a 3 semaines

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du poste – Assistant(e) de production H/FLocalisation – Vielle Saint Girons, FRANCERégime Horaire – JournéeStatut / Durée – CDIVos Principales ResponsabilitésSous la responsabilité du Responsable de Production, vous prenez en charge la gestion des plannings du personnel de production dans le respect des calendriers annuels de travail et...

  • Chef de projet de production

    il y a 1 mois

    Lugon-et-l'Île-du-Carnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

    Titre du posteContremaître Adjoint de Production H/FLocalisationVielle Saint Girons, FRANCERégime HoraireJournéeStatut / DuréeCDIVos Principales ResponsabilitésSous la responsabilité de l'ingénieur de production :Animer et coordonner les domaines HSE (causeries, audits/observations terrain, Document Unique d'Evaluation des Risques, signalétique,...

Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Lugonetl'ÎleduCarnay, Nouvelle-Aquitaine, France DSM Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (HRBP) pour rejoindre notre équipe à Vielle Saint Girons, en France. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour un site industriel et un second site industriel à proximité.

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
  • Accomplir le changement auprès de l'ensemble des collaborateurs et managers
  • Décliner la stratégie RH sur le terrain, en lien avec les objectifs business et conduire les projets RH en collaboration avec les différentes parties prenantes
  • Animer les cycles de management (Entretien Annuel D'évaluation, Entretien Professionnel, revue du personnel, revue salariale...)
  • Coordonner la gestion prévisionnelle des compétences (départ, polyvalence...) et identifier/gérer les besoins en recrutement
  • Veiller au respect des processus RH annuels, ainsi qu'à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH
  • Participer à la préparation et à l'animation des Instances Représentatives du Personnel en local (animation CSSCT site seveso et préparation CSE)
  • Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, satisfaction des employés...)
  • Préparer le processus annuel de planification budgétaire des RH, incluant le budget de développement du personnel et de recrutement

Compétences requises

  • Diplômé en Ressources Humaines (Bac +5) et 5 ans d'expérience minimum en tant que HRBP
  • Proactivité et autonomie
  • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Capacité à inspirer confiance et à motiver les équipes
  • Solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et hiérarchiser les priorités
  • Esprit analytique et fortes compétences en résolution de problèmes
  • Pratique de l'anglais de manière professionnelle et opérationnelle (écrit et oral)

Avantages

  • Rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet
  • Participation aux bénéfices, gratification, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
  • Équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique et notre accord télétravail
  • Parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres
  • Opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich
  • Vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle

Procédure de recrutement

  • Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
  • Un entretien avec votre futur Manager
  • Un entretien avec un Responsable RH

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.

dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich.

dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

A propos de notre groupe dsm-firmenich

En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.

dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de employés, nous donnons vie au progrèsTM chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.