Apprenti(e) Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Description
Lazard, un leader sur le marché français pour l'activité de conseil financier, recherche un apprenti(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe.
Vous serez rattaché(e) au Secrétariat Général de Lazard et participerez au bon déroulement de l'activité RH du service. Vous aurez notamment les missions suivantes :
- Coordination des entretiens de recrutement
- Participation à la gestion administrative du personnel (Onboarding / Sorties / Dossier des salariés / Courriers et attestations liés à la gestion du personnel, etc.)
- Mise à jour et suivi des tableaux de bords des échéances (Suivi de périodes d'essai, fin de contrat, etc.)
- Participation au déploiement du plan de formation (Recherche d'organismes de formation / Inscription aux formations)
- Être un réel support au service RH avec polyvalence
- Participation à des projets RH transverses et à la communication RH interne
Profil
Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines.
Vous possédez un anglais bilingue et maîtrisez parfaitement le Pack Office (en particulier Excel).
Votre personnalité et vos compétences interpersonnelles sont les suivantes :
- Dynamisme, autonomie, rigueur
- Bonne communication écrite et orale
- Sens de la confidentialité et du service
- Esprit d'équipe
Type de contrat
Apprentissage
Diversité et inclusion chez Lazard
Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.
Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu'à continuer à sensibiliser l'ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.
Benefits
Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu'à continuer à sensibiliser l'ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.
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