Instructeur de locomotion pour personnes déficientes visuelles

il y a 1 semaine


MarcqenBarul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein
Présentation du poste

L'instructeur de locomotion est un professionnel clé dans le Pôle Déficiences Visuelles du GAPAS. Il contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes en situation de handicap visuel.

Missions
  • Réaliser des bilans de locomotion et des bilans conjoints avec les orthoptistes du service pour évaluer les capacités et besoins des jeunes.
  • Mettre en œuvre des solutions de compensation et de stratégies favorisant l'autonomie et la sécurité lors des déplacements.
  • Intervenir et suivre des jeunes sur leurs lieux de vie : école, domicile, lieux de loisirs...
  • Étayer les professionnels du réseau partenaire qui accompagnent l'enfant pour une réflexion autour de l'adaptation des outils en lien avec la déficience visuelle.
  • Coconstruire et animer des actions de sensibilisation sur la déficience visuelle auprès des familles et des partenaires.
  • Coconstruire et animer des regroupements de jeunes avec d'autres professionnels du service.
  • Assurer un rôle de coordinateur : interlocuteur principal de la famille, coordonner les différents professionnels du PDV et le réseau partenaire qui accompagne l'enfant, élaborer le projet de l'enfant.
  • Participer à certaines consultations médicales avec les médecins du pôle.
  • Participer aux réunions de service et aux réunions de projet de l'enfant.
Profil
  • Formation : Certificat d'Aptitude à l'Éducation et la Rééducation de la Locomotion (CAERL) ou Diplôme d'Instructeur pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles (IADV).
  • Aisance à accompagner des jeunes de tout âge (0-20 ans).
  • Aisance avec les écrits professionnels.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Savoir s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Autonomie dans l'organisation de travail.
  • Être dans le partage et la transmission de compétences/connaissances.
  • Être titulaire du permis B.
Conditions de travail et avantages
  • Travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Possibilité de formations : travail coopératif, autodétermination...
  • Rémunération selon la convention 66, indemnité SEGUR.
  • Flexibilité au niveau des horaires.
  • Déplacements réguliers (Nord et Pas-de-Calais) avec véhicules de service.
  • Téléphone et ordinateur professionnels.
  • Avantages annexes : tickets restaurants, CSE, congés trimestriels...


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