Directeur(trice) Général(e)

il y a 4 jours


SaintPriest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Individu & Développement Temps plein

Individu & Développement recrute pour son client PRODIA Plus, son ou sa futur(e) Directeur(trice) Général(e), responsable de l'opérationnel.

Notre client, une entreprise de services spécialisée dans la location et la mise à disposition de distributeurs automatiques, est en quête d'un leader expérimenté pour diriger son équipe de 10 collaborateurs en charge des services achat, commerce, marketing, qualité et contrôle de gestion.

Le Directeur(trice) Général(e) sera responsable de la gestion de l'opérationnel, de la relation avec les adhérents et du suivi de projet des fonctions supports. Il/Elle sera également chargé(e) de :

  • Participer à la construction de la stratégie et de la politique de l'entreprise à court et moyen terme
  • Soutenir et accompagner le réseau d'adhérents
  • Garantir la satisfaction client
  • D'animer un plan stratégique en lien avec l'environnement réseau et les équipes
  • Définir les plans d'action et les budgets pour la mise en œuvre puis de superviser la bonne exécution
  • D'animer et de gérer l'équipe (Cohésion, développer la culture d'entreprise, gestion RH du quotidien, recrutement,...)
  • Représenter la société tant en interne qu'en externe (personnel, clients, fournisseurs, Conseil d'Administration)
  • Suivre les KPI, analyser les écarts éventuels et proposer des corrections. Rendre compte auprès du conseil d'administration

Le Directeur(trice) Général(e) sera un véritable chef d'orchestre, capable de mettre en musique l'ensemble des services de l'entreprise en mode « projet » et de servir de lien entre la gouvernance et l'opérationnel.

Le profil idéal est un homme ou une femme de terrain aguerri(e), avec au moins 5 à 10 années d'expérience réussies en tant que Directeur(trice) Général(e) de PME ou une expérience de plus de 10 ans d'une Direction Opérationnelle. Il/Elle doit avoir une expertise de la gestion de réseau de distribution et être naturellement très orienté clients (internes et externes).

Le Directeur(trice) Général(e) doit être doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte culture managériale, avec la capacité de fédérer grâce à son leadership et son goût du management. L'anglais parlé et écrit est un plus, ainsi qu'une appétence pour les nouvelles technologies.

Les conditions d'intégration sont les suivantes :

  • Statut : mandataire social
  • Rémunération : 70 à 90 K€ selon profil
  • Téléphone et ordinateur portable
  • Véhicule de société (2 places) type Peugeot 308 mis à disposition


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